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        2022年蕪湖無(wú)為中學(xué)緊缺人才引進(jìn)公告

        2022-08-22 22:07:43閱讀()無(wú)為市人民政府
        推薦題庫

        安徽省無(wú)為中學(xué)系安徽省首批省級示范高中,地處安徽省蕪湖市無(wú)為市中心地帶,至今已有97年辦學(xué)歷史。學(xué)校文化底蘊深厚,校園環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設施先進(jìn)?,F因教學(xué)需要面向全省公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、引進(jìn)人數

        化學(xué)學(xué)科教師2人、語(yǔ)文學(xué)科教師1人。

        三、引進(jìn)范圍

        安徽省內(無(wú)為市外)高中在編在崗教師

        四、引進(jìn)條件

        1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),執行黨的教育方針,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

        2.具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康;

        3.參加工作三年以上;

        4.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

        5.具備相應學(xué)科高中教師資格證書(shū);

        6.年齡在40周歲及以下(1981年8月11日及以后出生,以有效居民身份證為準);

        7.教學(xué)業(yè)績(jì)突出,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,且獲得以下獎項之一:

        A.課堂教學(xué)評比、優(yōu)質(zhì)課大賽等獲得地市級二等獎及以上;

        B.地市級班主任基本功大賽一等獎及以上或任教班級曾獲地市級以上先進(jìn)班集體;

        C.地市級骨干教師、學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀教師等。

        8.符合緊缺人才引進(jìn)崗位要求的其他條件。

        有下列情況之一的,不得參加此次緊缺人才引進(jìn):

        1.近三年年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格、基本合格的或者非試用期內不定等次的;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        3.按相關(guān)規定不能參加人才引進(jìn)的其它情形。

        五、引進(jìn)程序

        采取教學(xué)能力考核與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、教學(xué)能力考核、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        1.報名及資格審查

        報名時(shí)間:2022年8月12日-2022年8月19日

        報名方式:統一采用電子郵件報名的方式進(jìn)行。

        報名人員須提供以下6項材料:①填寫(xiě)好的《2022年無(wú)為中學(xué)緊缺人才引進(jìn)報名表》(附件2);②填寫(xiě)好的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員調動(dòng)申請表》,經(jīng)現工作單位、教育主管部門(mén)、人社部門(mén)蓋章同意(附件3);③本人有效居民身份證(正反面);④?chē)页姓J的最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);⑤教師資格證書(shū);⑥各類(lèi)獲獎證書(shū)。按照要求將以上材料的清晰彩色掃描件,打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件,并將文件命名為“任教學(xué)科+姓名”,以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

        電子郵箱:785131436@qq.com

        郵件主題:緊缺人才引進(jìn)+任教學(xué)科+姓名+手機號碼。

        報名結束后,按照有關(guān)資格條件,由市教育局對報名人員進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)人員名單在統一報名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內在無(wú)為市人民政府網(wǎng)站予以公告。

        報名人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消教學(xué)能力考核、引進(jìn)資格。

        2.教學(xué)能力考核

        報名資格審查通過(guò)人員即為教學(xué)能力考核對象??己瞬扇o(wú)生上課的方式進(jìn)行,由無(wú)為中學(xué)成立考核組組織實(shí)施,教學(xué)能力考核辦法另行公布。

        3.考察

        依據考核成績(jì)從高分到低分按照緊缺人才引進(jìn)計劃數1∶1比例等額確定考察對象。

        考察按照德才兼備的標準,全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、工作表現等??疾鞎r(shí),重點(diǎn)查看個(gè)人檔案,核實(shí)編制情況,考察教育教學(xué)水平、現實(shí)工作表現等情況,并對其報考資格進(jìn)一步核查。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

        考察工作由市教育局組織實(shí)施。

        4.公示

        考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,予以公示,公示期3個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合引進(jìn)條件的人員,查實(shí)后取消其引進(jìn)資格。

        因在考察、公示環(huán)節出現不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導致引進(jìn)計劃缺額的,從參加教學(xué)能力考核人員中按考核成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

        5.調動(dòng)聘用

        公示后,按規定程序在規定時(shí)間內辦理調動(dòng)和聘用手續。引進(jìn)人員與無(wú)為中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同。緊缺人才引進(jìn)人員首聘期限為3年。

        擬引進(jìn)人員在規定時(shí)間內未辦理調動(dòng)、工資轉移等手續的,取消其引進(jìn)資格。

        六、工作監督

        此次緊缺人才引進(jìn)工作由市委編辦、市人社局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施,市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反緊缺人才引進(jìn)工作紀律的報名人員、工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        緊缺人才引進(jìn)工作按照我市當時(shí)疫情防控相關(guān)要求執行。報名人員需自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。

        本公告由市教育局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-6322645

        監督電話(huà):0553-6340693

        2022年8月11日

        附件1:2022年無(wú)為中學(xué)緊缺人才引進(jìn)崗位計劃表.docx

        附件2:2022年無(wú)為中學(xué)緊缺人才引進(jìn)報名表.docx

        附件3:機關(guān)事業(yè)單位人員調動(dòng)申請表.doc


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