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因工作需要,現冠志社會(huì )工作服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘工作人員2名,現就有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 | 性別 | 年齡要求 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
202201 | 社區工作人員 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限 | 不限 | 35周歲及以下 | 1、已取得社工證; 2、制定每月工作計劃,完成社區下達的責任目標。配合社區完成布置、督促工作的完成情況。 3、主持社區日常工作,加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身組織、領(lǐng)導能力。 4、組織社區人員參與活動(dòng)。 5、完成服務(wù)中心相關(guān)工作安排。 6、恪盡職守,及時(shí)向上級領(lǐng)導請示、匯報工作。 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛(ài)社會(huì )主義,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年8月26日及以后出生,以有效居民身份證為準,其它涉及年齡的以此類(lèi)推;
具有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;
3、現役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年8月26日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間
1、報名方式:應聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統在線(xiàn)報名選擇“冠志社會(huì )工作服務(wù)中心工作人員”,提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。
2、報名時(shí)間:2022年8月29日9:00--9月6日17:00。考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2022年9月7日17:00前登錄報名系統,查詢(xún)是否通過(guò)資格初審??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
(三)面試
如崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比不超過(guò)1:10,則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節;如超過(guò)1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節,筆試成績(jì)僅作為確定入圍面試的依據,不計入成績(jì)合成,不影響最終錄用。根據筆試成績(jì)從高到低,按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例,則按實(shí)際人數進(jìn)行面試。(若最后一名成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節)。具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分。面試設定合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn),方可進(jìn)入下一環(huán)節。根據面試成績(jì),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分(計算時(shí)保留兩位小數)確定初選人員名單,若出現面試成績(jì)并列的,則加試一場(chǎng),加試形式另行通知。
五、體檢和考察
1、體檢:對初選人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)須到指定的體檢機構進(jìn)行,體檢費用由考生自理。
2、考察:體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料,具體如下:
(1)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。如出具《無(wú)違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。
(3)現實(shí)表現材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內容必須包括:①有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;②有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。
六、聘用
(一)確定為錄用人員后,錄用人員與冠志社會(huì )工作服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。體檢考察合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3個(gè)工作日。
(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。依據相關(guān)程序,在該批次考試中依據考生面試成績(jì)從高分到低分(如遇分數相同的,則按照確定初選人員方法)進(jìn)行遞補。
七、其他
(一)筆試費45元/科、面試費80元/科,繳費時(shí)間另行通知,繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動(dòng)放棄。繳費成功的人員,將進(jìn)入下一環(huán)節。
(二)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)咨詢(xún)電話(huà):0551-65222899。咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打。
(四)本次招錄解釋權由招錄考務(wù)組負責。
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2022年8月26日
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