2022年阜陽(yáng)潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，為認真貫徹落實(shí)中央及省市縣委關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的部署要求，進(jìn)一步激勵全縣村(社區)“兩委”干部擔當作為，面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則。

2、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次定向招聘面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部招聘2名鄉鎮事業(yè)單位工作人員，具體詳見(jiàn)《潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統一在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)、潁上縣先鋒網(wǎng)(https://www.ysxfzx.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

1.堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)好、擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

2.品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

3.作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

4.截至2022年8月1日,在潁上縣行政區域內在職村(社區)“兩委”成員，且連續任村(社區)“兩委”正職(書(shū)記、主任)滿(mǎn)3年;或連續任職滿(mǎn)5年的村(社區)“兩委”其他成員;

5.以村(社區)“兩委”正職報名的，必須是現任村(社區)“兩委”正職且滿(mǎn)足連續任職年限要求，任村(社區)“兩委”正職年限不滿(mǎn)3年的但連續任村(社區)“兩委”其他成員滿(mǎn)5年的，可以以村(社區)“兩委”其他成員身份報名;

6.以村(社區)“兩委”正職報名的，年齡限制在45周歲以下(1976年8月1日以后出生)，以村(社區)“兩委”其他成員報名的，年齡限制在40周歲以下(1981年8月1日以后出生);

7.以村(社區)“兩委”正職報名的，要具有國家承認的高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷;以村(社區)“兩委”其他成員報名的，具有國家承認的大專(zhuān)及以上文化程度;

8.適應崗位要求的身體條件。

有以下情形之一者，不得報名：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)搞宗教、宗派活動(dòng)，參與邪教和封建迷信的;

(5)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2022年9月5日09:00至9月8日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(2) 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(3) 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4.網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，潁上縣委組織部對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于9月9日11:00前完成網(wǎng)上資格審查。

2.報考人員報名后至9月9日11：00前可登錄個(gè)人報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

五、筆試

1.筆試內容。筆試為《公共基礎知識》，卷面分數為100分，側重于基層工作實(shí)際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、脫貧攻堅工作、依法行政有關(guān)知識和省市縣情等。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年9月17日上午 8:30—11:00

筆試地點(diǎn)：潁上縣(詳見(jiàn)準考證)

通過(guò)資格審查報考人員可于9月15日至9月16日登錄個(gè)人報名系統打印筆試準考證。

3.筆試防疫要求

考生須認真閱讀《2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控須知》(見(jiàn)附件2)，并填寫(xiě)《2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試考生健康承諾書(shū)》(附件3)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

有關(guān)筆試疫情防控如有新的要求，將在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣先鋒網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，以免影響考試。

4.筆試成績(jì)計算

筆試滿(mǎn)分為100分，設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為40分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

5. 公布成績(jì)

筆試成績(jì)將在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣先鋒網(wǎng)公布。

六、資格復審

資格復審對象為擬參加專(zhuān)業(yè)測試人員，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣先鋒網(wǎng)發(fā)布。

資格復審工作由縣委組織部匯同人社部門(mén)具體負責，根據報考人員筆試成績(jì)和崗位招聘計劃確定現場(chǎng)資格復審對象，崗位按3：1確定參加專(zhuān)業(yè)測試的人選并進(jìn)行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、當選證書(shū)、任職文件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件等材料。其中：

1.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jì)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試選擇結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

專(zhuān)業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局負責，并按規定在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣先鋒網(wǎng)上公布經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局核準的專(zhuān)業(yè)測試公告，內容包括：招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單及其筆試成績(jì)、名次，同時(shí)明確招聘崗位及數量，專(zhuān)業(yè)測試的程序與規則，測試的內容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

面試須設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設置最低分數線(xiàn)并在實(shí)施方案中予以明確。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣先鋒網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：《公共基礎知識》成績(jì)×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內容，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄潁上縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本《公告》由中共潁上縣委組織部、潁上縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-4420786(縣委組織部農村組織室) 0558-4410709(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監督舉報電話(huà)：0558-4430029(縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

附件1：潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2：2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控須知

附件3：2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試考生健康承諾書(shū)

中 共 潁 上 縣 委 組 織 部

潁上縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月29日

附件：附件1：潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.docx

附件：附件2：2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控須知.docx

附件：附件3：2022年度潁上縣面向優(yōu)秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員筆試考生健康承諾書(shū).docx