2022年亳州蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員公告

因工作發(fā)展需要，經(jīng)縣政府批準同意，蒙城縣開(kāi)發(fā)區興蒙投資有限公司、蒙城縣興農發(fā)展投資有限公司、蒙城縣信息傳媒投資有限公司3家縣屬?lài)衅髽I(yè)平臺面向社會(huì )公開(kāi)招考24名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、崗位設置

本次共招考工作人員24名。其中蒙城縣開(kāi)發(fā)區興蒙投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興蒙公司)招考12名，蒙城縣興農發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興農公司)招考10名，蒙城縣信息傳媒投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信投公司)招考2名。具體招考崗位詳見(jiàn)崗位表(附件)。

三、招考條件

(一)擁有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策;

(三)具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;

(四)公開(kāi)招考人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年9月8日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(五)崗位所需具體資格條件詳見(jiàn)崗位計劃表;

(六)有下列情形之一者不得報名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

四、親屬回避

根據蒙城縣縣屬?lài)笥H屬回避的要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門(mén)/下屬企業(yè)，且公司中層以上管理人員(主管級及以上職務(wù))的親屬不得就職于公司董事會(huì )秘書(shū)、人事、財務(wù)、審計及合規崗位。故報名人員在填報報名信息時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)在興蒙公司、興農公司、信投公司(含下屬企業(yè))任職的親屬關(guān)系。虛報信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其考試資格。

以上所稱(chēng)親屬包括：1、夫妻關(guān)系;2、直系血親關(guān)系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以?xún)扰韵笛H，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶。

五、招考程序

本次招考按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年8月30日在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)發(fā)布招考公告。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

本次招考采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2022年9月8日9：00-9月14日23：00，逾期不予報名。

報考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò )暢通。

報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認

1.報考人員的資格審查工作由用人單位負責，統一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2.報考人員于報名后至9月15日16：00前可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過(guò)審查的，可在9月16日16：00之前完善信息后再報。

3.通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月18日23：00前登錄蒙城人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取)，即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月19日12：00-17：00 前改報其他符合條件的崗位。

5.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ兔撠殤?hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，然后于9月20日通過(guò)蒙城人事考試網(wǎng)-網(wǎng)上報名-2022年蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員專(zhuān)題-退費申請入口填寫(xiě)個(gè)人信息、承諾書(shū)、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱竺藛T，應提供低保證(復印件)或享受最低生活保障的證明;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣區鄉村振興部門(mén)出具的證明。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口本等)。

6.完成報名確認后，于9月22日9：00起可從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準考證。

7.考生報名前應提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安康碼”)，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程，并持續關(guān)注安康碼的狀態(tài)，提前做好個(gè)人健康監測及疫情防護措施。安康碼為非綠碼的考生，應及時(shí)咨詢(xún)當地疫情防控部門(mén)，按要求做好安康碼轉綠工作。

(四)筆試

筆試由蒙城縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2022年9月24日上午8:30-10:30

地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，一張試卷，滿(mǎn)分100分。

筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》，其中公共基礎知識40分、專(zhuān)業(yè)知識60分。

《公共基礎知識》主要考試內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達等;《專(zhuān)業(yè)知識》考試內容為與報考崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內，在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達到60分的報考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

考試有關(guān)事宜如因疫情等特殊因素影響需調整的，將在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)另行通知。

(五)資格復審

由用人單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

1. 復審人選

按照筆試成績(jì)從高分到低分排序，根據招考崗位數量，按1：2的比例確定資格復審人員(最后一名成績(jì)相同者，一并進(jìn)入資格復審)，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分，依次按程序等額遞補。進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

2.證件材料

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件，筆試準考證、《2022年蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員資格審查表》(從報名系統下載)及報考崗位所需的工作經(jīng)驗證明等相關(guān)材料。

資格復審合格被確定為面試對象的人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對象的人員應在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站按規定辦理繳費手續(面試費用80元)，打印面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試工作由縣公開(kāi)招考領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。

面試采取結構化面試方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間10分鐘?，F場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。當實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)也須達到60分以上或當天該考場(chǎng)同一崗位實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

報考人員綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。

招考工作領(lǐng)導小組根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。若考生各科成績(jì)再相同的，則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)和進(jìn)入體檢、考察人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(八)體檢

根據考試人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單(考試綜合成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序，筆試成績(jì)再相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢)。

體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)(招考單位)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行1次，另選體檢醫療機構進(jìn)行(不低于原體檢醫療機構級別)，體檢結果以復檢結論為準。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。

考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試綜合成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序，筆試成績(jì)再相同的，同時(shí)進(jìn)入遞補，只遞補一次)。

(九)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由用人單位負責?？疾觳扇彶闄n案或實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。因個(gè)人原因放棄考察或考察不合格出現缺額的，在報考人員中按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試綜合成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序，筆試成績(jì)再相同的，同時(shí)進(jìn)入遞補，只遞補一次)。

(十)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(十一)工資待遇

1、擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期工資按照各縣屬?lài)衅髽I(yè)的薪酬管理辦法執行。

2、試用期滿(mǎn)合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(報縣人社部門(mén)登記備案)，聘期考核合格者予以續聘。人員工資福利待遇按公司相應崗位的薪酬制度執行，所有人員由公司按照國家有關(guān)政策規定為其辦理“五險二金”。

本次招考后續按照1：1.5的比例建立人才庫，入庫對象為進(jìn)入面試沒(méi)有被聘用的人員。因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經(jīng)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組同意，按相關(guān)程序從人才庫中擇優(yōu)遞補,一年內遞補有效。

六、組織領(lǐng)導和紀律要求

(一)組織領(lǐng)導

為加強公開(kāi)招考工作的領(lǐng)導，成立公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導小組，領(lǐng)導2022年蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員全面工作，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責公開(kāi)招考日常工作。

(二)工作紀律

公開(kāi)招考工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。

1.參加公開(kāi)招考工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2.凡發(fā)現弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關(guān)嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

七、其他事項

(一)報名咨詢(xún)電話(huà)：

0558-7696626(縣興蒙公司綜合管理部)

0558-7658171(縣興農公司綜合管理部)

0558-7627199(縣信投公司綜合管理部)

監督電話(huà)：

0558-7621889(縣紀委監委派駐財政局紀檢監察組)

0558--7622333 (縣人社局)

0558-7621100(縣財政局國資委)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(二)招考信息在蒙城縣蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(三)本公告由縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：2022年蒙城縣縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招考工作人員崗位表

蒙城縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年8月30日