2022年宿州市埇橋區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規定和要求，現將2022年宿州市埇橋區病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年宿州市埇橋區疾病預防控制中心使用全額撥款事業(yè)編制公開(kāi)招聘40名工作人員，招聘公告及相關(guān)信息于9月1日起在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年9月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省、市、區有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)。

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間為2022年9月12日9:00至9月16日17:00，逾期不再補報。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)報名時(shí)，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《宿州市埇橋區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員報名后，9月17日16：00前可隨時(shí)登錄埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月17日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月18日18：00前登錄宿州市埇橋區網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年9月19日至9月20日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱yqqrsjsy@163.com。宿州市埇橋區人事考試中心據此辦理筆試費用減免手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月19日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

2022年宿州市埇橋區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分為120分，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等。所有考生均須參加。

筆試時(shí)間為9月24日(星期六)上午9：00—11：00(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員于9月22日至23日從埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在宿州市埇橋區。

按照最新疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。成績(jì)公布后一個(gè)星期內，報考人員可登錄宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)60分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2022年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。上述人員于9月19日至20日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到宿州市埇橋區人力資源社會(huì )保障局403室(地址：宿州市澮水路760號，聯(lián)系電話(huà)：0557-3035770)申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序筆試成績(jì)增加2分。

六、資格復審

《公共基礎知識》筆試成績(jì)確定后，按照應聘人員成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的人員可以領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

采取結構化面試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。專(zhuān)業(yè)測試方案另行通知。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)公布。

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：《公共基礎知識》成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市埇橋區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在簽約聘用時(shí)提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

(一)區紀檢監察部門(mén)按有關(guān)規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

(二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。有關(guān)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(三)宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)是發(fā)布2022年埇橋區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息的唯一渠道。

(四)本公告由宿州市埇橋區公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0557-3058096

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3035770

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-3022940

監督舉報電話(huà)：0557-3023526

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2022年埇橋區疾控中心公開(kāi)招聘崗位計劃表.xls

宿州市埇橋區公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組

2022年9月1日