2020年合肥巢湖市選調公務(wù)員(工作人員)公告

根據工作需要，巢湖市部分單位面向全市公開(kāi)選調公務(wù)員(工作人員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

在巢湖市范圍內選調公務(wù)員(工作人員)21名(不含駐巢單位)，詳見(jiàn)職位表(附件1)。

二、選調對象和條件

(一)選調對象

1.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

2.參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出。

2.在現單位工作滿(mǎn)2年，具有3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷，計算時(shí)間截至2020年10月。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

5.具備職位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

6.職位條件年齡要求的“不超過(guò)35周歲”指1984年7月及以后出生的人員。

7.符合干部回避的有關(guān)規定。

(三)不得報考的情形

1.尚在試用期內的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

4.按照有關(guān)規定，在單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。(根據《關(guān)于加強鄉鎮干部隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖組字〔2015〕7號)精神，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)年限為5年)

5.法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、選調程序

本次選調工作按照報名和資格審查、考試、公示、考察和辦理調動(dòng)手續等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行

報名地點(diǎn)：巢湖市委組織部會(huì )議室

報名時(shí)間：2020年7月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

2.報名須提供以下材料：

(1)《巢湖市2020年選調公務(wù)員(工作人員)報名資格審查表》一份(見(jiàn)附件2，報考人員自行下載，A4紙打印);

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、近期1寸免冠照片兩張，崗位所需的其它證明材料。

3.資格審查

選調單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查并及時(shí)告知審查結果。通過(guò)審查的，不能改報其他職位。選調職位要求的專(zhuān)業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題由各選調單位負責解釋。

報名人數與選調職位計劃數的比例應不低于2:1，方可開(kāi)考，不足2:1的職位取消或核減選調名額。被取消選調職位的報考人員，可在7月10日前改報符合條件的其他職位。

(二)考試

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、文字表達能力和履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。根據筆試成績(jì)，按照擬選調職位人數與面試人數1：2的比例，由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(成績(jì)保留至小數點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jì)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5比例合成為總成績(jì)，從高分到低分按照計劃招錄人數1:1確定考察對象。如最后一名總成績(jì)相同，一并確定為考察對象。

(三)考察

選調單位對考察對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查考察對象的政治素質(zhì)，全面了解考察對象德、能、勤、績(jì)、廉綜合表現。經(jīng)過(guò)此前各環(huán)節，如考察對象有不適宜選調情形的，按照考生綜合成績(jì)從高到低遞補列為考察對象，最多遞補一次。

(四)公示和辦理調動(dòng)手續

1.選調單位根據考生成績(jì)及考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，確定擬選調人選，經(jīng)市委組織部審核同意后向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.實(shí)行3個(gè)月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉任手續，根據選調崗位重新確定職級及待遇?？己瞬缓细竦?，仍回原單位工作。

四、其它

1.關(guān)于考試安排及擬選調人員名單公示等相關(guān)信息將在“巢湖先鋒網(wǎng)”網(wǎng)站公布，報考人員應主動(dòng)查詢(xún)。

2.對本次選調考試，無(wú)故不領(lǐng)取準考證或領(lǐng)取準考證后無(wú)故不參加考試人員，記入我市選調考試誠信記錄。

3.選調全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

政策解釋電話(huà)：0551-82323062(巢湖市委組織部)

監督舉報電話(huà)：0551-82172330(巢湖市紀委監委)

附件1：巢湖市2020年選調公務(wù)員(工作人員)職位表

附件2：巢湖市選調公務(wù)員(工作人員)報名資格審查表

中共巢湖市委組織部

2020年6月28日