2022年滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司第二次社會(huì )招聘公告

滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司于2021年8月30日成立，負責滁州市軌道交通運營(yíng)維護管理。目前，滁寧城際鐵路項目建設及運營(yíng)籌備工作正在穩步推進(jìn)。為滿(mǎn)足運營(yíng)工作需要，經(jīng)與南京地鐵公司充分協(xié)商，參照南京地鐵招聘流程，與南京地鐵公司共同開(kāi)展招聘工作?，F面向社會(huì )公開(kāi)招聘行車(chē)調度、值班站長(cháng)、通信巡檢工、信號巡檢工、變電、接觸網(wǎng)維護工以及若干管理崗位。歡迎符合崗位要求、專(zhuān)業(yè)對口、有志于共謀滁寧城鐵運營(yíng)發(fā)展的各類(lèi)優(yōu)秀人才，加盟滁寧城鐵運營(yíng)大家庭?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

(一)招聘崗位(詳細崗位及需求見(jiàn)附表)

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中國特色社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀(guān)念，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感;

2. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

3. 符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》，專(zhuān)業(yè)審查依據教育部專(zhuān)業(yè)目錄)，條件優(yōu)異者可適當放寬。

(三)其他要求

1.招聘崗位工作經(jīng)驗、年齡計算時(shí)間截止到2022年9月5日;

2.應聘人員須品行端正，遵守國家法律法規，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄;

3.聘用形式及工資待遇。招聘人員入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同，須經(jīng)試用期考核，工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定。

二、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、綜合測試、面試、考察、體檢及公示7個(gè)環(huán)節。

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名時(shí)間：2022年9月5日8:00至2022年9月11日20:00。

2.報名方式：通過(guò)招聘系統入口(建議使用谷歌瀏覽器)http://zhaopin.njmetro.com.cn進(jìn)入報名。(本次報名通過(guò)南京地鐵招聘平臺進(jìn)行，請在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息時(shí)面試地點(diǎn)選擇“滁州”，并按各項要求據實(shí)提供上傳所需材料。)

(二)資格審查

按照招聘條件，對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加面試和測評。

(三)測評和面試

對資格審查合格人員，以郵件的方式通知參加測評和面試，請保持所提供的通訊方式暢通。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。(測評和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)政治考察

對面試和測評合格人員進(jìn)行政治考察。

(五)體檢

1.確定體檢人員后，由公司組織安排到指定體檢醫院進(jìn)行體檢，費用自理。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。所有招聘崗位要求無(wú)色弱、色盲。

3.體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用。

(六)公示

本批次招聘結果將在滁州公共招聘網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議后，確定為聘用對象。

三、錄用

根據面試和測評情況、政治考察、體檢結果，研究確定擬錄用人員。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。

(二)本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓，請提高警惕，謹防受騙，應聘期間食宿等費用自理。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：0550-3830170 0550-3830600;咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

(四)通訊地址：滁州市瑯琊區瑯琊路164號物資大廈9樓辦公室

附件：滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘需求表。

滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司

2022年9月2日