2022年安慶宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣工作人員6名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃

招聘勞務(wù)派遣制員工6名，具體招聘崗位、人數、資格條件等見(jiàn)《2022年安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)、宿松縣經(jīng)開(kāi)區信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003991?type=4&action=list)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

招聘人員崗位表中 “40周歲以下”為“1982年10月及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

(二)在考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(四)國家規定的其他不宜錄用情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘由宿松縣勞務(wù)派遣中心組織實(shí)施，按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名

1、報名時(shí)間：2022年9月6日-2022年9月13日，工作日每天上午8:30到12:00，下午15：00到17：30;

2、報名地點(diǎn)：宿松縣勞務(wù)派遣中心辦公室(宿松縣人社局6樓)，聯(lián)系電話(huà)：0556-5665162。

3、報名所需材料：

(1)本人有效居民身份證及復印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(3)有初級會(huì )計師證書(shū)及以上者，提交資格證書(shū)原件及復印件;

(4)提交近期2寸免冠照片5張(背面注明姓名);

(5)《2022年安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(詳見(jiàn)附件2);

(6)報名人員所提交的相關(guān)證件原件材料經(jīng)核驗后當場(chǎng)退回，其他材料不予退回。

4、開(kāi)考比例及其他事項

報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1，對達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數。宿松縣勞務(wù)派遣中心會(huì )電話(huà)通知取消招聘崗位計劃的原報考者，改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

5、報名要求：

(1)報考人員報名前，應按照《報名考試期間疫情防控須知》(附件3)做好相關(guān)防疫事項;

(2)根據疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得報名或參加考試：考前14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員;

“通信大數據行程卡”顯示近14天有市域外旅居史的考生，報名時(shí)或進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須主動(dòng)出示考試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告與手機APP查詢(xún)均可)。

(二)資格審查

縣經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )、勞務(wù)派遣中心負責資格審查工作。按照報名條件和要求，對報考人員的資格條件、信息等進(jìn)行審查核驗。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，提供有效通訊方式，并保持暢通。凡弄虛作假通過(guò)資格審查、其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

(三)筆試

1、筆試內容及分值：公共基礎知識和財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分;

2、筆試時(shí)間：2022年9月18日9：00-11:00;

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

(四)面試

1、筆試結束后，根據報考人員筆試成績(jì)依高分到低分順序，按照1:3的比例確定入圍參加面試人選，不足以上比例按實(shí)際人數進(jìn)行面試，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員名單將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公布，考生可以上網(wǎng)查詢(xún)。

3、面試采取結構化面試方法進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)及管理能力等。

面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。面試對象要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。設定面試最低控制分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)成績(jì)合成

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)。

(六)體檢、考察

1、體檢、考察人員的確定：

根據實(shí)際招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢、考察對象。若出現考試總成績(jì)相同，按下列因素排序：A、筆試成績(jì)高的優(yōu)先;B、中共黨員優(yōu)先;C、學(xué)歷高的優(yōu)先。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施，在二級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

3、考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，由縣經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )負責組織實(shí)施，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。對考察、體檢中出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按體檢考察人選確定原則等額遞補。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公示3天。

(八)聘用與管理

對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。自接到聘用通知之日起，在規定時(shí)間內到縣勞務(wù)派遣中心報到，逾期其資格不予保留。公示合格者與縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至縣經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )工作。勞動(dòng)合同期限初定一年，試用期二個(gè)月，聘用人員試用期考核及年度考核不合格或在聘用期內發(fā)生違法違紀行為以及其他符合解除和終止合同條件的，予以解除勞動(dòng)合同。

(九)聘用性質(zhì)及待遇

本次招聘的人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份，招聘單位按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行人員聘用及管理。薪酬待遇實(shí)行年度包干，每人每年5萬(wàn)元，包括工資、社保費(含單位部分)。

五、有關(guān)事項

本次招聘相關(guān)事宜由安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和宿松縣勞務(wù)派遣中心負責解釋。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：縣經(jīng)開(kāi)區管委會(huì ):0556-7848776

縣勞務(wù)派遣中心:0556-5665162。

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2022年9月5日

附件1：安徽宿松經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

附件2：安徽宿松經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘報名表.doc

附件3：疫情防控承諾書(shū)及疫情防控需知.doc