2022年合肥長(cháng)豐縣吳山鎮公開(kāi)招聘村(農村社區)后備干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化吳山鎮各村(農村社區)后備干部隊伍結構，加快培育一支符合專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村居工作隊伍，引導高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng )業(yè)。經(jīng)研究，長(cháng)豐縣吳山鎮人民政府決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(農村社區)后備干部25名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、競爭、平等、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名、筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年9月6日及以后出生”;

3.政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

4.有良好的語(yǔ)言表達能力、文字能力和溝通協(xié)調能力。具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.自愿從事農村農業(yè)基層服務(wù)工作，身體健康，樂(lè )于奉獻，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責任感強，具備正常履職能力，須服從組織分配;

6.具有大專(zhuān)及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力;

7.能夠安心在村(農村社區)開(kāi)展工作，為人處事公道正派，熱心農村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生，現役軍人;

3.不能全脫產(chǎn)參與村級工作，難以履行工作職責的人員;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

考生報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審

1.報考人員登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2022年9月13日9:00至9月17日16:00，逾期不再報名。

報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月18日16:00前登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報考人員須于2022年9月20日12:00前通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報名結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:2方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結束后退回所收費用。

4.筆試準考證打印時(shí)間另行通知，請報考人員持續關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)站按時(shí)打印準考證，并按指定時(shí)間攜帶準考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試科目《綜合知識》：內容主要包括公共基礎知識、時(shí)事政治、鄉村振興、農業(yè)農村知識等，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)，采取閉卷形式進(jìn)行。以上考試科目均不指定參考資料。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃1:2比例確定面試入圍人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。筆試結束后3個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)站上公布成績(jì)，公示期3天。

(三)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)2寸白底證件照2張;

(3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū))原件及復印件2份;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(5)崗位任職要求材料的原件及復印件;

(6)從長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表一份;

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

2.凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次，若筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用后當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

采用結構化面試，滿(mǎn)分100分?，F場(chǎng)公布面試成績(jì)(計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

因招考人數較多，如需要安排2個(gè)以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

因崗位人數較多，需要安排2個(gè)以上面試小組，須在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號后，由工作人員安排指定候考位置候考。

(五)確定初選人員

筆試和面試最終成績(jì)按5∶5比例合成總成績(jì)(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)，根據考生的合成總成績(jì)，按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍)。初選人員名單在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作及體檢標準參照國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢費用由考生自理。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后至國家規定的產(chǎn)假結束之日前向長(cháng)豐縣吳山鎮人民政府提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

5.初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥豐創(chuàng )人才服務(wù)有限責任公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(八)聘用

1.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。

2.聘用人員可按總成績(jì)從高分到低分優(yōu)先選擇崗位。

3.建立后備干部人才庫，進(jìn)入面試階段的全體考生均是人才庫成員，在一年內有后備干部辭職或者因其他原因解聘的，均可在人才庫從高分到低分依次進(jìn)行遞補，每人只有一次遞補機會(huì )。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、管理及待遇

1.聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在錄取后個(gè)人放棄或聘用期間由于個(gè)人原因工作不勝任的，予以解除勞動(dòng)合同。由用工單位派駐到村(農村社區)工作。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2.薪酬待遇：工資待遇參照現行的村(農村社區)后備干部標準執行。

六、疫情防控須知

1.疫情期間，請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

2.考試前7天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

3.結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

4.考試前7天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

6.咨詢(xún)電話(huà)：

政策咨詢(xún)電話(huà):0551- 66700010(吳山鎮人民政府)

報名電話(huà)：0551—66676606(合肥豐創(chuàng )人才服務(wù)有限責任公司)

報名平臺故障處理電話(huà)：0551-66891909

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

7.查詢(xún)網(wǎng)站：

長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長(cháng)豐縣吳山鎮人民政府

合肥豐創(chuàng )人才服務(wù)有限責任公司

2022年9月6日