2022年宿州市立醫院招聘編外人員公告

安徽省宿州市立醫院始建于1913年，是宿州市目前唯一集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、急救為一體的公立三級甲等綜合醫院。醫院現為安徽醫科大學(xué)附屬宿州醫院、安徽醫科大學(xué)碩士培養基地、上海長(cháng)海醫院宿州協(xié)作醫院、上海交通大學(xué)醫學(xué)院附屬仁濟醫院宿州協(xié)作醫院、解放軍總醫院遠程會(huì )診和教學(xué)醫院、安徽省立醫院區域醫療中心網(wǎng)絡(luò )醫院、蚌埠醫學(xué)院教學(xué)醫院、國家住院醫生臨床規范化培訓基地、國家醫師資格考試實(shí)踐技能考試基地、國家高級卒中中心、安徽省母嬰保健專(zhuān)科護士臨床實(shí)踐基地、安徽省兒童醫院宿州醫院、安徽省兒童區域醫療中心、宿州市危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心、宿州市健康脫貧定點(diǎn)醫院。

為進(jìn)一步優(yōu)化醫院人才結構，加強醫院人才隊伍建設，促進(jìn)醫院持續健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，2022年我院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)應歷屆本專(zhuān)科畢業(yè)生140人，其中臨床醫技崗位10人，護理(含助產(chǎn))崗位116人，預防醫學(xué)、公共衛生管理等其他崗位14人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)聘用的原則;

3、堅持理論考試、面試、體檢相結合的原則。

二、招聘崗位及畢業(yè)院校

1、醫學(xué)類(lèi)博士全年招聘;醫學(xué)類(lèi)碩士招聘根據醫院專(zhuān)業(yè)需求，常年招聘，不需要筆試，由醫院組織面試。

2、臨床醫技崗位本科學(xué)歷為2022年醫學(xué)高等院校應屆畢業(yè)生(安徽醫科大學(xué)、皖南醫學(xué)院、蚌埠醫學(xué)院或同等醫學(xué)院校)。詳見(jiàn)《宿州市立醫院2022年度編外人員招聘需求計劃》。

3、護理人員招聘條件詳見(jiàn)護理崗位條件要求。詳見(jiàn)《宿州市立醫院2022年度編外人員招聘需求計劃》。

4、管理人員招聘條件詳見(jiàn)管理崗位條件要求。詳見(jiàn)《宿州市立醫院2022年度編外人員招聘需求計劃》。

三、招聘條件

(一)應聘人員須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

3、熱愛(ài)衛生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀記錄,服從安排，具有較強的組織紀律觀(guān)念。

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。

5、身心健康，體檢結果具備勝任崗位要求的身體健康條件。

(二)臨床醫技崗位條件

1、學(xué)歷：具有公辦統招全日制普通高等院校本科學(xué)歷(二本及以上)畢業(yè)生。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò )教育，本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本。

2、年齡25周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。

3、2022年醫學(xué)高等院校應屆畢業(yè)生，取得本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。

(三)護理崗位條件

歷屆：

1、學(xué)歷：具有公辦統招全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(高中畢業(yè)起點(diǎn))。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò )教育，本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本,專(zhuān)科學(xué)歷不包括3+2。

2、年齡：

(1)本科28周歲以下(1994年1月1日及以后出生);

(2)專(zhuān)科26周歲以下(1996年1月1日及以后出生);

3、具有護士執業(yè)證、二級及以上綜合醫院臨床護理崗位近期連續滿(mǎn)6個(gè)月的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年8月31日。進(jìn)修、培訓、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

應屆：

1、學(xué)歷：具有公辦統招全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(高中畢業(yè)起點(diǎn))。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò )教育，本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本,專(zhuān)科學(xué)歷不包括3+2。

2、年齡：

(1)本科25周歲以下(1997年1月1日以后出生);

(2)專(zhuān)科24周歲以下(1998年1月1日以后出生)。

(四)管理崗位條件

1、學(xué)歷：具有公辦統招全日制普通高等院校本科學(xué)歷(二本及以上)。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò )教育，本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本。

2、年齡25周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。

3、取得本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市立醫院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫院微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查確認

1、網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間和方式

符合招聘條件人員，通過(guò)宿州市人事考試網(wǎng)上報名系統在線(xiàn)報名(http://szexam.pzhl.net)。報名時(shí)間為2022年9月14日9:00至2022年9月19日16:00。

報考人員應按照要求填寫(xiě)報名表，上傳以下電子版附件：

(1)本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。

(2)本人有效身份證件正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科提供);護理歷屆人員提供護士執業(yè)證，專(zhuān)科學(xué)歷人員提供高中畢業(yè)證。

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，確保所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2、資格初審。報考者上傳報名表后，由招聘單位按照規定的報考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

3、報名確認。報考者可于9月19日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月20日11:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考者于9月20日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

(三)筆試

(1)醫療醫技崗位：《醫學(xué)基礎知識》

(2)護理崗位：《護理學(xué)基礎知識》

(3)管理崗位：《公共基礎知識》

筆試滿(mǎn)分為100分，最低控制合格分數線(xiàn)55分。報考人員可于9月21日至23日從宿州人事考試網(wǎng)上報名系統(http://szexam.pzhl.net/index.php)自行下載打印準考證，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(四)資格復審

面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(護理專(zhuān)科學(xué)歷崗位需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，護理專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級以上醫院工作經(jīng)歷證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，最低控制合格分數線(xiàn)60分。

根據職位招考計劃數，招考職位原則按1:1.5的比例分別在筆試人員中，依據同職位合格的筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jì)計算方式：

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6:4的權重比例合成考試綜合成績(jì)，分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數，并從高分到低分排序，綜合成績(jì)相同的按筆試成績(jì)排序。綜合成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，按照合格的綜合成績(jì)從高分到低分順序，按崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績(jì)相同的按合格的筆試成績(jì)從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。因體檢不合格缺額，同職位內按合格的考試綜合成績(jì)依次遞補。

(七)公示和聘用

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市立醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試綜合成績(jì)依次遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，享受本院勞動(dòng)合同制職工薪資福利。

2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、報考者所填信息須與本人實(shí)際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤。對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，如經(jīng)審查發(fā)現報考者與報考條件規定不符的，或有虛假信息和隱瞞行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

2、對體檢結果有異議的報名人員，經(jīng)申請可現場(chǎng)給予一次復檢機會(huì )，以復檢結果為準。

3、因缺額需遞補的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按合格的考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-3040405(人事科)                                                                                                                       

宿州市立醫院

2022年9月6日

宿州市立醫院2022年度編外人員招聘崗位表.xls