2022年池州東至縣舜城新區管理處公開(kāi)選調工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣委機構編制委員會(huì )研究同意，東至縣舜城新區管理處面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(不含教育系統教師和總醫院系統醫療技術(shù)人員)中選調工作人員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、競爭的原則;

(二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、選調計劃及條件

有下列情況之一者，不得參加選調：

(1)不符合崗位選調條件的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

(4)尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

縣舜城新區管理處負責此次選調工作的組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì )保障局負責對選調工作指導、監督，縣委編辦全程參與。

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及材料

1.報名時(shí)間：2022年9月13日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：東至縣舜城新區管理處綜合辦(地址：東至縣舜城新區管理處2樓)，聯(lián)系人：佘川川，聯(lián)系電話(huà)：0566-7028808。

3.本次考試采用現場(chǎng)報名的方式，報考人員須提供以下材料：

(1)《2022年?yáng)|至縣舜城新區管理處公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》;

(2)近期兩寸正面免冠同底彩色照片3張;

(3)《身份證》(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業(yè)證書(shū)》等有效證件的原件與復印件;

(4)報考人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的相關(guān)材料(加蓋公章)。

(二)資格審查

報名結束后，由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣委編辦、縣舜城新區管理處共同對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加考試。選調崗位報名人數與選調計劃數比例原則上不低于3:1，未達到規定比例的，考試成績(jì)須達到70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節。審查合格人員由縣舜城新區管理處通知領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

報考人員要承諾所提供的有關(guān)材料真實(shí)有效，如事后發(fā)現報考人員不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考及聘用資格。

(三)考試

1.本次考試采取結構化面試，滿(mǎn)分100分。主要測試選調人員協(xié)調能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達等方面能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(四)考察、公示

以面試成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數1∶1等額確定考察對象，若最后一名考生面試成績(jì)相等，則一并進(jìn)入考察程序由選調單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)選調?？疾旃ぷ饔煽h舜城新區管理處組織實(shí)施。

經(jīng)考察合格后，對擬選調人員進(jìn)行公示(考察不合格按面試成績(jì)依次遞補)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)反映或者雖有反映但不影響選調的，按規定辦理調動(dòng)手續。如選調單位沒(méi)有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位聘任時(shí)，須高職低聘。

本公告由縣舜城新區管理處負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-7028808

監督舉報電話(huà)：0566-7028807

附件：2022年?yáng)|至縣舜城新區管理處公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表

東至縣人力資源和社會(huì )保障局

東至縣舜城新區管理處

中共東至縣委機構編制委員會(huì )辦公室

2022年9月7日