2022年蕪湖市教育局赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生公告

根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(蕪人社秘〔2014〕153號)規定和市委編辦核定編制使用計劃，經(jīng)研究，蕪湖市教育局組織開(kāi)展赴全國重點(diǎn)高等院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生工作。

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市教育局負責組織實(shí)施。

三、招聘學(xué)校和崗位

招聘學(xué)校為專(zhuān)業(yè)對口的華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)。本次招聘計劃為2人，具體情況詳見(jiàn)附件。

四、招聘條件

本次招聘對象為相應院校2022年應屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.具備相應教師資格;

6.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)市教育局網(wǎng)站以及華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名

應聘人員在規定的時(shí)間內向所報考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報名，并將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱(蕪湖市電化教育館2231148818@qq.com、蕪湖市教育技術(shù)裝備中心467607401 @qq.com)。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年9月14日至23日。

2.審查應聘人員資格條件

蕪湖市教育局對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)，報考者必須提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等(原件審核后當場(chǎng)退回)，以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫(xiě)《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報考者應如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。

(三)組織面試

1.面試形式：現場(chǎng)面試。

面試采取試講(無(wú)生上課和答辯)的形式，面試時(shí)間為20分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，得分保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入，設最低控制分數線(xiàn)，最低控制分數線(xiàn)為70分，考生面試成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一招聘程序。面試結束后，按面試成績(jì)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時(shí)間為2022年9月30日)辦理聘用手續。

(五)體檢和考察

1.體檢由市教育局統一組織實(shí)施。體檢項目和標準按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》、《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的通知、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、蕪湖市教育局網(wǎng)站上按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

六、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3860324

監督電話(huà)：0553-3932100

附件：2022年蕪湖市教育局赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生計劃