2022年六安金寨國有投資控股集團有限公司公開(kāi)招聘8名工作人員公告

安徽金寨國有投資控股集團有限公司是金寨縣人民政府出資組建的國有獨資公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，集團公司及其所屬?lài)衅髽I(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員，現就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

計劃招聘8名工作人員(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康;

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

4.工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力;

5.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報名;

1.涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查，尚未作出結論的;

2.直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時(shí)間為2022年9月13日9:00至9月15日16:00，逾期不再補報。

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

考生報名后，9月15日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在9月16日12:00時(shí)前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。對少數特殊崗位確實(shí)達不到規定比例的，經(jīng)批準后可適當降低至1：2比例開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，9月19日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1、筆試科目和內容

筆試內容為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科，卷面分數均為120分，《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》按4:6合成筆試成績(jì)，《公共基礎知識》內容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等，《專(zhuān)業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應的專(zhuān)業(yè)知識，考試內容為：普通高校相應層次、相應專(zhuān)業(yè)現行通用教材的專(zhuān)業(yè)基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試合計成績(jì)須達到120分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試準考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》?？忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

(三)資格復審

在筆試合計成績(jì)達到最低控制合格分數線(xiàn)的前提下，根據筆試合成成績(jì)[計算公式：筆試合成成績(jì)=《公共基礎知識》成績(jì)÷1.2×0.4+《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)÷1.2×0.6]高低排序，按1：3比例確定入圍資格復審人員名單并進(jìn)行公示，不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數確定。進(jìn)入資格復審最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并確定為入圍資格復審人選。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前按照筆試合成成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

(四)面試

面試采取“結構化面試”方法，時(shí)間15分鐘。內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)予以公布，考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

為確保應試人員基本素質(zhì)，結構化面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

筆試合成成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成總成績(jì)，計算公式：筆試合成成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。如同一崗位合成總成績(jì)分數相同的，則以筆試合成成績(jì)排序，如筆試合成成績(jì)也相同的，則以筆試《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)分數排序，如《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)分數也相同，則以《專(zhuān)業(yè)知識》中的主觀(guān)題成績(jì)排序。

(六)體檢

1.按招聘計劃1：1的比例，根據合成總成績(jì)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

3.體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(七)考察

對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位和主管部門(mén)負責實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神和考察對象提供的最新個(gè)人征信報告(詳細版)，考察結束時(shí)，如考察對象仍屬于失信被執行人的或個(gè)人征信報告有較嚴重負面記錄的，考察環(huán)節不予合格。

(八)公示

體檢和政審考察合格人員，在金寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

按照有關(guān)規定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制，經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同，人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續;不能勝任崗位的，不予聘用。每個(gè)崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據業(yè)績(jì)考核情況決定續聘或解聘。服務(wù)期內，受聘人員違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，受聘人員須向招聘單位賠償招收錄用、培訓等費用10000元。薪資待遇：依據集團公司薪酬管理辦法，實(shí)行年薪制，年薪由保障性工資、效益性工資和任期激勵收入三部分組成，年薪標準為9.5萬(wàn)元左右(不含單位繳納的“五險二金”)。

六、其他有關(guān)事宜

1.對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2.疫情防控工作有關(guān)要求：考生本人參加筆試、面試時(shí)需提交考前48小時(shí)內縣人民醫院或縣中醫院出具的核酸檢測結果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書(shū)”(附件2)，否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，需現場(chǎng)接受2次體溫測量，如體溫仍超標準，須到金寨縣人民醫院發(fā)熱門(mén)診檢測，不予參加考試。對于中高風(fēng)險地區和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規定嚴肅處理。

3、本次招聘有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢(xún)、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

4、聯(lián)系電話(huà)：0564-7060365(正常辦公時(shí)間使用)。

安徽金寨國有投資控股集團有限公司

2022年9月7日

附件：附件1：2022年安徽金寨國有投資控股集團有限公司公開(kāi)招聘8名工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：疫情防控承諾書(shū).docx