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2020年銅陵市人民防空辦公室招聘編外聘用人員公告
2020-06-30 21:25:40閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì )保障局因工作需要,銅陵市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位:人防指揮信息保障中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員2名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1.有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正;
2.有一定的政策理論水平、文字功底及較強的協(xié)調能力;
3.適應崗位工作要求的身體條件;
4.國家承認學(xué)歷;
5.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”,指1984年7月6日(含)以后出生。
具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。
三、招聘崗位計劃
招聘單位 | 招聘崗位及代碼 | 招聘人數 | 崗位資格條件 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | ||||
人防指揮信息保障中心 | 輔助崗位RF1001 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)、供熱通風(fēng)與空調工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)、 土木工程專(zhuān)業(yè) | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
輔助崗位RF1002 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 文秘專(zhuān)業(yè)、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè) | 35周歲以下 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站(http://rfb.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請及時(shí)登陸銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間:2020年7月6日到2020年7月10日。
2.報名方式:網(wǎng)上報名
3.報名辦法:登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。注冊根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)信息并提交所需的材料——身份證學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料及《銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員報名登記表》(見(jiàn)附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)
4.報名者所提交的材料必須真實(shí)、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
(三)考試
報名人數與報考崗位不足3:1的,相應核減崗位數。
應聘人員報名審核通過(guò)后,請及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準考證。
其中,筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占40%。
此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎理論知識 (政治常識、法律常識、機關(guān)公文寫(xiě)作等內容),滿(mǎn)分100分。
2、面試
面試根據筆試成績(jì)排名,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jì)相同者,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補一次。
實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須不得低于75分,否則不予錄取。
面試重點(diǎn)測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力,語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和心理健康等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據考試綜合成績(jì)從高到低順序按1:1比例確定體檢人選,出現考生總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。
體檢中出現身體不合格者,按考試綜合成績(jì)高低依次遞補。對體檢結論有疑問(wèn)的,自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象。重點(diǎn)考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,并對其應聘資格條件進(jìn)行復查核實(shí)??疾觳缓细?,在應聘人員中按考試總成績(jì)從高分低分依次遞補一次。
體檢和考察結束后,擬聘用人選在銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調查不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
(六)聘用
聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規定執行。
六、招聘紀律
對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),將按照有關(guān)規定給予嚴肅處理,取消錄用資格。
七、本公告由銅陵市人民防空辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話(huà):0562-2805596
監督電話(huà):0562-2805617
銅陵市人民防空辦公室
2020年6月29日
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