2022年阜陽(yáng)市潁州區重點(diǎn)工程建設管理中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，潁州區重點(diǎn)工程建設管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名。

一、招聘原則：堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件：詳見(jiàn)附件

招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月9日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告9月9日在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名網(wǎng)站：標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報名時(shí)間：2022年9月16日9:00至 9月20日16:00;逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人畢業(yè)證、本人有效居民身份證掃描件、在有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)網(wǎng)上資格審查

1、報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月20日17：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

2、通過(guò)資格審查的考生于9月 21日24：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

按省物價(jià)局、省財政廳(皖價(jià)費﹝2009﹞118號)文件規定，筆試費每人每科45元，合計90元，面試費80元。

(四)筆試科目：《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。全區各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?！豆埠现R》和《專(zhuān)業(yè)知識》滿(mǎn)分均為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績(jì)?？忌豢茻o(wú)成績(jì)或合成筆試成績(jì)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

1、準考證打印時(shí)間：準考證由考生登錄標準化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時(shí)間為2022年9月23日- 9月25日。

2、筆試時(shí)間：2022年9月25日上午8:00-9:30 《公共知識》,9:30-11:30《專(zhuān)業(yè)知識》。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

筆試結束后在標準化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公告。

(五)資格復審

按照應聘人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1：3比例進(jìn)行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審時(shí)，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前根據筆試合成成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)在標準化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(七)成績(jì)合成

應聘人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成取得，合成比例為筆試合成成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節人選，如總成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)排序;筆試成績(jì)再相同的，則以《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)排序。因故出現人選缺額的，按總成績(jì)高分到低分順序等額遞補。

(八)考察與體檢

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況進(jìn)行考察。

體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

(九)公示與聘用

考察、體檢合格的人員在標準化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到潁州區重點(diǎn)工程建設管理中心工作。聘用人員入職手續、簽訂勞動(dòng)合同等由第三方辦理。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

(二)月工資2500元，績(jì)效500元，合計3000元(含個(gè)人應交四險一金)，每年增長(cháng)50元工齡工資。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月9日

重點(diǎn)工程建設管理中心崗位需求表.xls