2022年宿州市總工會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，宿州市總工會(huì )擬向社會(huì )公開(kāi)招聘一批社會(huì )化工會(huì )工作者(含工資集體協(xié)商指導員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

三、報名條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有一定政策理論水平，了解《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等相關(guān)法律法規;

5、具備一定計算機操作能力;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘宿州市工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式，由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，按照制定招聘計劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報名

招考計劃數與符合條件報名人員比例不低于3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或核減崗位職數。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?？忌卿洷敬慰荚囄ㄒ辉诰€(xiàn)報名平臺，皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2022年9月12日9:00至2022年9月18日17:00，逾期不再辦理。

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

2、資格初審

對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2022年9月18日23:00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考人員于2022年9月20日17:00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、打印準考證

考生于2022年9月22日09:00至9月24日17:00直接從安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載打印準考證，逾期者責任自負。

如宿州地區出現疫情，影響招聘工作，為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

4、考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加?？荚嚪秶浴栋不帐?022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》為準。

考試時(shí)間為2022年9月25日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗：

上午10:00—12:00 綜合應用能力：

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為100分，其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績(jì)的40%，《綜合應用能力》占筆試成績(jì)的60%。

兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。參加筆試的考生需提供筆試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和行程碼，方可參加。筆試前14天內有境內中高風(fēng)險地區旅居史;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進(jìn)口冷鏈食品或進(jìn)口非冷鏈物品人員及其密接;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者不得參加。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準考證公布為準。

筆試結束后，于2022年10月8日在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃比例確定下一環(huán)節人員。不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)資格復審。筆試結束后，按招考計劃數3：1的比例從高分到低分確定面試以及復審人員。如進(jìn)入資格復審最后一名出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入資格復審。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件及材料的原件和復印件：

網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(3)面試。面試采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。成績(jì)低于當天該考場(chǎng)實(shí)際面試平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試考務(wù)組一般不少于7人，面試考官原則上實(shí)行異地交流。

(4)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入，依據考試最終成績(jì)，按總成績(jì)由高到低排名，按錄用名額1：1進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生筆面試成績(jì)均相同，則采用面試加試的方法)進(jìn)入下一環(huán)節。人員名單通過(guò)皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)公布。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢到指定醫院進(jìn)行，統一收取。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，考察出現不合格的，在報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

6、公示與聘用

考察結束后，根據報名人員考試綜合成績(jì)、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上擬聘用人選名單公示5天。對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的予以聘用，由安徽皖信人力資源管理有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇

新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用合格后，工資、績(jì)效等相關(guān)待遇按照各用工單位社會(huì )化工作者管理規定執行。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節。

6.本次報名費用為統一按100元/人收取。

7.其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

咨詢(xún)電話(huà)：

安徽皖信人力資源管理有限公司：0557-3911889

宿州市總工會(huì )：0557-3678911

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月9日

考試期間疫情防控須知.docx