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醫院簡(jiǎn)介
潁上縣中醫院坐落在風(fēng)景秀麗的皖北水鄉、管子故里—安徽潁上。醫院始建于1979年,2018年12月整體搬遷至新院區,2019年成功創(chuàng )建國家二級甲等中醫醫院。歷經(jīng)40余年的建設發(fā)展,經(jīng)過(guò)幾代人的共同努力,醫院從無(wú)到有、從小到大,現已成為一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復為一體的國家二級甲等綜合性中醫醫院。
醫院現有新院區(南緯三路院區)、北部院區(解放南路院區)兩個(gè)院區,其中北部院區地處老城區人口密集區,以老年醫學(xué)、精神醫學(xué)為主。新院區位于南部新區南緯三路6號,與國家5A級風(fēng)景區八里河風(fēng)景區相鄰,交通便利,輻射面廣,占地面積165畝,總建筑面積約17萬(wàn)平方米,總投資約12億元,設計床位2701張,已建成并實(shí)際開(kāi)放床位800余張。目前,醫院新區設計22層(地下一層)、99米高的新住院綜合樓即將啟用,屆時(shí)將為潁城人民提供更加安全、舒適、高效的醫療服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘收費室收費員10人?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘原則;2、堅持德才兼備和民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;3、堅持統一組織、公平、公正原則。
二、招聘崗位
2022年潁上縣中醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1、遵紀守法、品學(xué)兼優(yōu);
2、勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;3、身體健康,五官端正;4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷技能條件;5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;4、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1、學(xué)歷(招聘計劃表中未特別注明學(xué)歷要求的一般需滿(mǎn)足以下要求)
(1)本科:經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生,統一入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生。(2)大專(zhuān):普通高校全日制專(zhuān)科。
2、年齡(招聘計劃表中未特別注明年齡要求的一般需滿(mǎn)足以下要求)(1)本科:年齡不超過(guò)26周歲(1996年1月1日以后出生);(2)大專(zhuān):年齡不超過(guò)24周歲(1998年1月1日以后出生)。
四、招聘流程
報名時(shí)間:2022年9月7日8:00至9月15日17:40(節假日除外)逾期不予補報。
報名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明籍貫、電話(huà)、政治面貌,張貼照片);(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)歷驗證報告;(3)職稱(chēng)原件及復印件;(4)個(gè)人有效身份證件原件及復印件。
說(shuō)明:我院對所有人員報名信息的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
五、報名方式
1、潁上縣中醫院四樓人事科現場(chǎng)報名(報名材料須攜帶完整)2、咨詢(xún)電話(huà):0558-2825668
六、招聘辦法
全日制本科及以上學(xué)歷人員招聘原則上采用面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
全日制專(zhuān)科學(xué)歷人員須采取筆試(60%)+面試(40%)綜合成績(jì)由高到低的方式擇優(yōu)錄取(考試范圍為醫保知識相關(guān)內容),若錄用人員在后期的體檢或資格復審中被查出不符合錄用條件則按綜合成績(jì)排序順位替補。
考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考察
體檢和考察工作由潁上縣中醫院負責統一組織實(shí)施。
八、公示
擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫院公示欄公示三個(gè)工作日。
九、錄用待遇
錄用后薪資待遇按2800元/月執行,兌現五險;試用期三個(gè)月。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,對聘用人員履行審批聘用手續。
為保障人才培養與人才隊伍的建設,要求新招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于3年(含試用期)。
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