2022年中共合肥市紀律檢查委員會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員公告

根據工作需要，中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員派遣至合肥市紀委監委機關(guān)和市委巡察辦工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數量及職責

本次共招聘3名，其中2名工勤崗位和1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)崗位，用工性質(zhì)為政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員，招聘計劃及要求等信息見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)報考人員要同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

2.具備正常履行職責的身體條件，具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，服從組織安排，能吃苦耐勞，自愿從事崗位相關(guān)工作;

3.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月1日以后出生”;

4.中共黨員(含預備黨員);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情況之一的，不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的人員;

3.被撤銷(xiāo)中國共產(chǎn)黨黨內職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，以及受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.被開(kāi)除公職的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員以及政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

7.現役軍人;

8.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

9.不符合招聘崗位條件要求的人員;

10.有法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、工資待遇及管理模式

(一)工資待遇

按規定繳納社保及住房公積金，其他福利待遇按有關(guān)規定執行。

(二)管理模式

中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。合肥市紀委監委負責統一調配使用和日常管理。

四、招考程序及安排

本次公告發(fā)布渠道：合肥市紀委監委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)和中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)。

(一)報名和資格審查

1.報名材料

本次公開(kāi)招聘報名采取電子郵件投遞報名形式進(jìn)行。報名時(shí)，考生需提供以下材料：

(1)提交word格式電子版《中共合肥市紀律檢查委員會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員應聘報名表》，見(jiàn)附件2;

(2)本人身份證、戶(hù)口本掃描件;

(3)近期2寸免冠電子版照片;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及教育部電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版)(境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證報告);

(5)所在黨組織出具的中共黨員證明材料掃描件;

(6)工作經(jīng)歷、執業(yè)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)等有關(guān)材料掃描件。

2.報名時(shí)間

報名時(shí)間：2022年9月8日9:00-2022年9月20日17:00

3.郵箱投遞

請各位考生將報名應聘崗位所需的材料電子版發(fā)送至郵箱zhaopin01.ah@ciic.com.cn，郵件主題和附件請備注“市紀委”+“姓名”+“應聘崗位名稱(chēng)”+“手機號”。

4.資格審查

報名截止后對報名人員進(jìn)行資格審查。招考小組將以郵件形式通知通過(guò)資格審查的考生并發(fā)送《準考證》和《疫情防控承諾書(shū)》。

注：(1)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到崗位要求中的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達不到相應比例的，在筆試開(kāi)考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在招聘公告網(wǎng)站公布。

(2)考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

(3)每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)筆試安排

本次考試采用閉卷形式進(jìn)行測試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準考證;

2.筆試方向：綜合知識、行政能力測試和公文寫(xiě)作;

3.考試科目滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘;

4.需攜帶本人身份證原件、《準考證》參加筆試;

5.確認報考人數與職位錄用計劃數的比例達到3:1，方可開(kāi)考;

6.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報考人員，不予參加考試。

(三)面試安排

面試人選根據職位錄用的計劃數，在職位達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高到低排序按照3：1比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多位考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、溝通能力、應變能力等。面試總成績(jì)滿(mǎn)分100分。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或者郵件形式通知，面試次序根據現場(chǎng)抽簽結果確定;

2.面試時(shí)需攜帶本人身份證原件、筆試準考證;

3.面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到75分，方可進(jìn)入體檢程序。

注：本次招考無(wú)任何指定教材、培訓班。

(四)成績(jì)合成

1.考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%確定;

2.計算公式：筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4;

3.成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;

4.根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布);

5.報考人員考試最終成績(jì)和進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節候選人名單在合肥市紀委監委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)上公布。

(五)體檢

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。

體檢合格人選缺額的，可按規定在同職位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

(六)考察

報考人員體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，結合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。

考察工作由用人單位組成考察組，突出政治標準，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

職位考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)擬聘用人員公示

對體檢、考察均合格者經(jīng)中共合肥市紀律檢查委員會(huì )會(huì )議研究通過(guò)后確定擬聘用人員名單，在合肥市紀委監委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)上向社會(huì )公示5天。

(八)簽約聘用

公示期結束后，由中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續。工勤崗位2名聘用人員按工作需要分配至市紀委監委機關(guān)和市委巡察辦工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)崗位1名聘用人員按工作需要分配至市紀委監委機關(guān)工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)應聘人員本人須對填報的信息及提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現應聘人員不符合招聘條件，中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司有權取消錄用資格，錄用后有權解除勞動(dòng)合同。應聘人員相關(guān)報名材料復印件等恕不退還;未能在規定時(shí)間內入職報到，錄用人員將被視為自動(dòng)放棄該崗位的錄用資格。

(二)中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司有權根據中共合肥市紀律檢查委員會(huì )需要調整招聘指標及招聘條件，對本次招聘工作享有最終解釋權。

六、疫情防控要求

(一)嚴格執行防疫政策。請提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的報考人員盡快完成接種。

(二)請報考人員合理安排個(gè)人行程，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策，減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì )等，避免前往人員密集場(chǎng)所。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，將依法追究法律責任。

(三)疫情期間，請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)(核酸報告的要求屆時(shí)將視情況及時(shí)通知)。

(四)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65307617(丁老師)

監督電話(huà)：0551-63537337

2022年9月8日

附件列表

1. 2022年中共合肥市紀律檢查委員會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位表

2. 中共合肥市紀律檢查委員會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員應聘報名表