2022年中電建建筑集團有限公司安徽分公司(籌)招聘計劃

中電建建筑集團有限公司隸屬于“世界500強”企業(yè)——中國電力建設集團有限公司，成立于1958年，前身為水利電力部永定河水力發(fā)電工程局。1992年，更名為中國水利水電第二工程局。2008年11月完成整體改制，更名為中國水利水電第二工程局有限公司。2015年3月2日，組建成立中電建建筑集團有限公司。

公司注冊資本金14.26億元。具備“雙特”企業(yè)資質(zhì)格局，擁有工程設計建筑行業(yè)甲級、房屋建筑施工總承包特級, 水利水電施工總承包特級，市政公用工程施工總承包和裝飾裝修、鋼結構、機電設備安裝專(zhuān)業(yè)承包壹級等資質(zhì)，是一家集房屋建筑、水電施工、金屬結構制作安裝、閘門(mén)制作安裝、輕型鋼結構制作安裝和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、水電開(kāi)發(fā)為一體的綜合性大型國有施工建筑企業(yè)。

現安徽分公司(籌)招聘以下人員：

一、項目副經(jīng)理(1人)

(一)崗位職責

1、中層管理職位，負責其施工管理主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

2、負責施工部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責制定各項目施工計劃;

4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)施工資源，保證施工按時(shí)保質(zhì)完成;

5、負責協(xié)調、組織解決施工中的所有問(wèn)題;

6、負責外協(xié)單位或廠(chǎng)家的商務(wù)結算;

7、負責合同管理，對設計變更、現場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)按《工程項目簽證管理暫行辦法》辦理有效的簽證確認手續。

(二)任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;

4、積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力;

5、能接受出差，服從公司工作地點(diǎn)安排。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月7000-10000元，具體根據能力面議;

3、每年有帶薪年假，年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

二、施工員崗位(2人)

(一)崗位職責

1、建立施工作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;

2、在項目經(jīng)理指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;

3、按設計要求、操作規程和驗評標準向施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;

4、對圖紙及施工中出現的問(wèn)題及時(shí)解決;

5、監督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，監督工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等。

(二)任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗，有施工員上崗證者優(yōu)先;

3、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用計算機辦公及工程類(lèi)相關(guān)軟件;

5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月6000-8000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

三、測量及資料員(2人)

(一)崗位職責

1、能熟練操作測量?jì)x器，具有工程現場(chǎng)管理和技術(shù)指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問(wèn)題，指導操作人員作業(yè);

2、進(jìn)行工程施工放樣、細部測量等;

3、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

4、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔;

5、負責備案資料的填寫(xiě)、會(huì )簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實(shí)現對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理;

6、施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性;

7、在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交建設單位。

(二)任職資格

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有測量員或資料員上崗證者優(yōu)先;

3、熟練使用水準儀、全站儀等測量?jì)x器，精通各類(lèi)辦公和資料軟件的操作;

4、好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月6000-8000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

四、標書(shū)制作人員(2人)

(一)崗位職責

1、熟悉有關(guān)招投標的法律、法規、方針政策及上級有關(guān)文件規定;

2、負責公司技術(shù)標、資信標、商務(wù)標的編制工作;

3、負責與投標相關(guān)人員的協(xié)調溝通工作，保證投標文件的質(zhì)量及進(jìn)度;

4、負責撰寫(xiě)標書(shū)，完成整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等;

5、負責與公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標文件按時(shí)投遞;

6、協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行招標信息收集，及時(shí)提供有效信息;

7、完成公司和領(lǐng)導交辦的其他事宜。

(二)任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年及以上的標書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉招投標相關(guān)的工作流程及相關(guān)注意事項，能獨立完成標書(shū)制作;

3、人品端正、保密意識強，具備分析、解決問(wèn)題的能力;

4、具有較強的責任心，有良好的溝通和交流能力，抗壓能力強，工作嚴謹細致，能適應加班加點(diǎn)。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月5000-7000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

五、主管會(huì )計及出納(3人)

(一)崗位職責

1、負責編制稅務(wù)需要的各種報表，每季度按時(shí)進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅;負責減免稅、退稅的申報;

2、負責記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔;

3、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作;

4、負責主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對;

5、認真履行公司財務(wù)管理規定、費用報銷(xiāo)規定等財務(wù)文件有關(guān)職責;

6、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;

7、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

(二)任職資格

1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證;

2、有二年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷，有工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力，良好的溝通協(xié)調和領(lǐng)導能力，責任心強、作風(fēng)嚴謹;

6、擅于溝通表達，工作細致，具有團隊精神。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月4500-7000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

六、辦公室接待部(2人)

(一)崗位職責

1、負責公司接待活動(dòng)，做好來(lái)訪(fǎng)人員及對外聯(lián)絡(luò )的服務(wù)工作，參加應酬招待，;

2、負責來(lái)公司參觀(guān)、交流、應聘等賓客的接待及服務(wù)工作;

3、負責做好會(huì )務(wù)的安排準備工作，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實(shí)會(huì )議確定的各項工作任務(wù);

4、負責來(lái)公司參觀(guān)、交流、培訓等客人的住宿，往返票務(wù)及其他接待工作;

5、負責接待區域內的設施，愛(ài)護設備，保持清潔，定期維護保養;

6、負責受理來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)、解答咨詢(xún)、記錄等工作;

7、負責后勤接待各部門(mén)之間關(guān)系的溝通、協(xié)調工作以及日常管理工作的指導、監督等;

8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

(二)任職資格

1、有國企、央企或酒店接待管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、較強的社交能力，為人和善，善于溝通表達，能飲酒者優(yōu)先;

3、身高165厘米以上，年齡22-38歲之間，要求女性，形象氣質(zhì)佳，工作熱情，具有團隊精神。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月4500-6000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

七、跟班駕駛員(2人)

(一)崗位職責

1、負責公司專(zhuān)職駕駛員工作，需要經(jīng)常出差，服從公司安排;

2、負責車(chē)輛的日常清理，及時(shí)保養，保證車(chē)輛干凈整潔，隨時(shí)出發(fā)，協(xié)助處理公司車(chē)輛保險、索賠、年檢辦理;

3、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

(二)任職資格

1、有退伍軍人或出租車(chē)駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有三年以上安全駕駛經(jīng)驗，持有C1駕駛證;

2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識，為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強、責任心強，較強的社交能力，為人和善，善于溝通表達;

3、身高165厘米以上，年齡20-40歲之間，要求男性，形象氣質(zhì)佳，工作細致，具有團隊精神。

(三)各項福利及工資待遇

1、入職后實(shí)習期一個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式錄用，交納五險一金;

2、工資待遇每月5000-6000元，具體根據能力面議;

3、年度體檢，節假日福利及年終獎，聚餐旅游等。

聯(lián)系人：市場(chǎng)部 盧凱祥

聯(lián)系電話(huà)：15755200821

應聘郵箱：526349156@qq.com

應聘有效期：2022年8月2日至2022年9月30日截止

地址：安徽省合肥市包河區蘭州路與上海路交匯處東南角，中建智立方二期六棟

中電建建筑集團有限公司

安徽分公司(籌)

二〇二二年八月