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        2022年宿州碭山縣公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員公告

        2022-09-11 23:13:01閱讀()碭山縣人民政府
        推薦題庫

        為促進(jìn)我縣衛生健康事業(yè)的發(fā)展,加強醫療衛生隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規定文件精神,現將碭山縣2022年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位

        本次公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員共計60名(見(jiàn)附件1),招聘計劃(崗位)等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)上發(fā)布。

        在2022年碭山縣鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員計劃中安排部分招聘計劃,用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

        1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

        2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

        3.參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

        4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

        5.2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

        三、招聘條件

        招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、網(wǎng)絡(luò )報名

        1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,考生登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://dangshan.pzhl.net)報名。報名時(shí)間為2022年9月19日9:00至2022年9月23日16:00,逾期不再補報。

        報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)報名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員填寫(xiě)報名信息24小時(shí)后可登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月24日16:00之前可以改報其他崗位。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

        通過(guò)資格審查的報考人員于9月25日16:00前登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,共45元。

        應聘同一崗位的人員,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月28日14:30-17:00改報其他符合條件的崗位。

        2、資格審查。按照規定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在http://dangshan.pzhl.net上進(jìn)行,初審時(shí)間為2022年9月19日9:00至2022年9月23日17:00。9月24日8:30-11:00對網(wǎng)上資格審查結果有異議的考生,在縣人社局三樓會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性,否則,責任自負。

        五、統一筆試

        1、筆試科目:《醫學(xué)基礎知識》(22001-22006崗位、22008-22010崗位)、《公共基礎知識》(22007崗位)

        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間:2022年10月15日上午9:00-11:00。(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)

        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》

        通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于10月12日8:00至14日18:00登錄碭山縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

        3、筆試成績(jì)

        筆試滿(mǎn)分為120分。

        本次考試設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)60分,對筆試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)60分的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        按照《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)精神及疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        “服務(wù)基層項目”人員,按規定執行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)生村官”)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍 “服務(wù)基層項目” 人員(含2022年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。上述人員于2022年10月16日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到碭山縣人力資源和社會(huì )保障局(地址:道北中路勞動(dòng)保障大廈302房間,聯(lián)系電話(huà):0557-8095270)申報加分事宜。逾期未申報者,視為放棄加分。

        “大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

        對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

        六、資格復審

        報考者的資格審查貫穿鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        按照報考人員筆試成績(jì)分崗位從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:3比例確定各崗位參加資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試總成績(jì)相同的,一并確定為資格復審人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息,對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格,由此出現人選缺額的,在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。

        資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中:

        1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

        2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

        3.屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)和退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

        4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí),按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

        七、專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

        實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分,對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

        八、成績(jì)合成

        報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。

        考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)/1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%,保留兩位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員;若出現綜合成績(jì)并列的情況,則以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。

        九、體檢、考察

        體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各進(jìn)行一次。

        十、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結束,出現缺額的不再遞補。

        十一、簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送碭山縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年(含試用期)。

        十二、有關(guān)事宜

        (一)碭山縣紀檢監察部門(mén)按有關(guān)規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

        (二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。有關(guān)資格復審、面試、考察、體檢等后續信息,請考生及時(shí)登錄碭山縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

        (三)本公告由碭山縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0557-8095270

        考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-8095278

        監督舉報電話(huà):0557-8020230

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        碭山縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年9月9日

        附件:1、2022年碭山縣鄉鎮衛生院招聘崗位表.xlsx

        2、碭山縣人事考試疫情防控告知書(shū).doc


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