2022年宣城市宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號)和宣州區衛健委 宣州區委編辦 宣州區人社局《關(guān)于建立基層醫療衛生機構人才“區管鄉用”機制的實(shí)施方案》(衛健辦字〔2019〕32號)等有關(guān)規定和要求，現就2022年度宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準，2022年度宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員31名，具體崗位見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷且于2022年12月31日前取得大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1981年9月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于附件1中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名(附件3)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年9月26日8:00至9月30日17:00。

2.報名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名，每人限報考一個(gè)崗位。應聘人員應以壓縮包的形式提供報名材料(所有報名材料均須拍成照片，不受理電子文檔)，發(fā)送至宣州區衛健委指定郵箱(壓縮文件須以崗位代碼+姓名的格式命名，照片要清晰)。未按時(shí)發(fā)送報名材料的，逾期不予受理。

報名(130201崗位、130202崗位、130203崗位、130204崗位)指定郵箱為： rsk3014432@163.com

報名(130205崗位、130206崗位、130207崗位、130208崗位、130209崗位、130210崗位130211崗位、130212崗位)指定郵箱為：2472831503@qq.com

報名材料包括：

(1)規范填寫(xiě)報名表格(附件2)。電子照片須為近期2寸免冠正面證件照，jpg格式;

(2)有效居民身份證(二代);

(3)畢業(yè)證;

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.要求：報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知領(lǐng)取準考證等有關(guān)事宜。

(二)資格審查

由宣州區委組織部、宣州區委編辦、宣州區人社局、宣州區衛健委抽調工作人員共同做好報名與資格審查工作。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經(jīng)研究，開(kāi)考比例可以降低到2:1進(jìn)行開(kāi)考。達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月9日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1.筆試內容為《綜合知識》(時(shí)政類(lèi)、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識兩部分)，滿(mǎn)分為150分。

2.筆試時(shí)間為10月16日9：00-11：00，考點(diǎn)設在宣城市區(詳見(jiàn)準考證)。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不設定考試大綱，宣州區不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4.按照疫情防控有關(guān)要求，不宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

5.筆試成績(jì)于10月中旬在宣州區人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)招考專(zhuān)題公布，考生自行訪(fǎng)問(wèn)查詢(xún)。

6.筆試最低控制合格分數線(xiàn)60分，專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定，考生筆試成績(jì)低于最低控制合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

六、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1的比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。若少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，直接確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。資格復審材料包括：

(1)有效居民身份證(二代)原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;

(3)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

七、專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

2.專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行。

3.考官組成：考官組一般不少于7人，其中區外考官數量占考官組人數的一半以上。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。計算成績(jì)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。

4.當某崗位專(zhuān)業(yè)測試實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在宣州區人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)上公布。

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：[《綜合知識》成績(jì)÷1.5(四舍五入)+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì) ]÷2。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。遞補人員的確定按照此規定執行。

九、體檢考察

體檢工作、考察工作由宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。首次體檢免費，若首次體檢異常，后續復檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

招聘各環(huán)節的結果均在宣州區人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。其中，對確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位組織入選人員按照合成成績(jì)同一崗位高低順序優(yōu)先選擇崗位需求單位，選擇結束由主管部門(mén)按照規定，報送相關(guān)材料到宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室辦理有關(guān)聘用報批手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-3014432(宣州區衛生健康委員會(huì ))

監督舉報電話(huà)：0563-3014226(區紀委監委駐區衛健委紀檢監察組)

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：1.2022年度宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表

2.2022年度宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表

3.2022年度宣州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置參考的專(zhuān)業(yè)目錄

宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月15日

附件1：2022年度宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表.xls【29.5 KB】

附件2：宣州區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表(1)(1).docx【12.62 KB】

附件3－安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip【4.33 MB】