2022年淮南市現代產(chǎn)發(fā)建設投資有限責任公司工作人員招聘公告

淮南市現代產(chǎn)發(fā)建設投資有限責任公司根據工作需求，現委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責任公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

招聘工作人員4名，其中投融資崗位1名、黨建崗位1名、規劃建設崗位1名、后勤崗位1名。

三、應聘人員具備的基本條件及資格要求

(一)投融資崗位

1、男，年齡50周歲以下。

2、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上文化程度，有金融系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實(shí)事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)黨建崗位

1、女，年齡40周歲以下。

2、文學(xué)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實(shí)事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)規劃建設崗位

1、男女不限，年齡35周歲以下。

2、工程、規劃、建設類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實(shí)事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(四)后勤崗位

1、男女不限，年齡50周歲以下。

2、專(zhuān)業(yè)不限。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實(shí)事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的;

(5)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(6)現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(7)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(8)每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格;

(9)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證件掃描發(fā)送至 1092566527@qq.com郵箱，報名截止時(shí)間為2022年 9月23 日下午5點(diǎn),咨詢(xún)電話(huà)：0554——6410363。

2、面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話(huà)方式另行通知。

(2)開(kāi)考比例：同一崗位招聘計劃數與確認報考人數不低于1:3比例開(kāi)考，如達不到開(kāi)考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開(kāi)考。

(3)面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專(zhuān)業(yè)考評人員進(jìn)行面試考評。面試由招聘工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展，采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、舉止儀表等方面的水平和能力，滿(mǎn)分為100分。

3、公示聘用：面試合格的應聘者，根據其面試成績(jì)研究確定后對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

聘期3年，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月;試用期滿(mǎn)轉正實(shí)發(fā)工資2400元/月(不含社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分)。

淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責任公司

2022年9月15 日