2022年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步加強我院師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來(lái)我院從事教學(xué)科研工作，現將我院2022年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、單位情況

銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準成立的全日制普通高職院校。學(xué)院位于全國文明城市、國家衛生城市—安徽省銅陵市，是安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設院校、全國首批1+X證書(shū)試點(diǎn)院校、安徽省大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育示范校、安徽省校企合作示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)校，是一所辦學(xué)條件優(yōu)越、專(zhuān)業(yè)特色鮮明的高職高專(zhuān)院校。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)/平等、競爭的原則;

3.堅持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及報名條件

我院本次計劃公開(kāi)招聘教師1名。具體崗位及條件見(jiàn)下表。

招聘對象須為國家承認學(xué)歷的碩士研究生(碩士)及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年9月1日以后出生”。

“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2022年9月22日9:00至9月28日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報名系統(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，按照系統提示進(jìn)行注冊，簽署“招聘誠信承諾書(shū)”，逐項填寫(xiě)報考信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考核。

報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.報名資格審查。根據報考人員網(wǎng)上報名信息進(jìn)行資格審查。報考人員可于2022年9月29日16:00前登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理

通過(guò)資格審查人數與職位招聘計劃數的比例不得低于2:1。未達到上述比例的，取消該招聘崗位招聘計劃，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處統一解釋。

(二)筆試(招聘崗位報名資格審查合格的人數超過(guò)15人情況下進(jìn)行)

此次公開(kāi)招聘對報名資格審查合格人員直接組織專(zhuān)業(yè)測試，但若該崗位報名資格審查合格人數超過(guò)15人(不含15人)，則采取加試筆試的方式。加試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》，總分100分。依據筆試成績(jì)從高分到低分確定前15名參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

需參加筆試的報考人員于筆試前至報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。筆試時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設置最低控制分數線(xiàn)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入下一輪。加試筆試成績(jì)不帶入專(zhuān)業(yè)測試。

加試筆試的報考人員按規定執行加分政策。申報人員攜帶相關(guān)證書(shū)，在規定時(shí)間內到銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處申報加分事宜，逾期不予受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年)。

申報加分的時(shí)間另行通知。對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

(三)資格復審

專(zhuān)業(yè)測試入圍人員在專(zhuān)業(yè)測試前應進(jìn)行資格復審。招聘崗位報名資格審查合格人員少于15人(含15人)的直接進(jìn)入資格復審(若報名資格審查合格人員超過(guò)15人按加試筆試成績(jì)高低取前15名進(jìn)入資格復審)。資格復審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關(guān)證明材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其參加考核資格。

對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以相關(guān)網(wǎng)站公告為準。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

根據資格復審情況，組織專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于招聘計劃數的考生，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)在相關(guān)網(wǎng)站公布。專(zhuān)業(yè)測試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

上述成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢考察

根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的，組織加試，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院按備案的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊摄~陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規定組織實(shí)施。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門(mén)，并在相應網(wǎng)站公示7天。

(七)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝幎ㄆ谙迌绒k理報到等相關(guān)手續。

根據有關(guān)文件規定，新進(jìn)人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、工資待遇

(一)按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇;

(二)其他相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規定執行。

六、工作紀律

招聘工作整個(gè)過(guò)程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

(一)相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(郵政編碼：244067)

聯(lián)系人：孫老師 李老師

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-5811712(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監督舉報電話(huà)：0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(三)本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月15日