2022年滁州市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告

滁州市住房公積金管理中心是滁州市政府直屬事業(yè)單位，下轄天長(cháng)分中心、來(lái)安縣管理部、全椒縣管理部、定遠縣管理部、鳳陽(yáng)縣管理部、明光市管理部6個(gè)分支機構，主要職責是負責住房公積金歸集、提取、住房貸款等管理工作。根據工作需要，招聘編外工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求;

(五)服從工作調劑分配。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：市住房公積金管理中心市直及分支機構服務(wù)窗口。

崗位要求詳見(jiàn)：《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表》。

三、報名及資格審查

1.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)。

2.報名時(shí)間

報名時(shí)間為2022年9月21日9:00至9月25日23:00。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0550-3030387

接受咨詢(xún)時(shí)間：2022年9月19日至9月25日。

(上午08:00-12:00、下午14:30-17:30)

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”App實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員報名表》，上傳本人電子照片(專(zhuān)業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員報名后，2022年9月27日16：00前可登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

報考人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數專(zhuān)業(yè)崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市住房公積金管理中心黨組研究同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規定的，核減該崗位招聘計劃數，報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年9月28日16:00前改報其他符合條件的崗位。

四、考試

采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分為100分，考試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫(xiě)作等。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)須達到50分。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試時(shí)間暫定為2022年10月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持居民身份證和準考證參加筆試。報考人員應遵守疫情期間衛生防疫相關(guān)規定，配合做好衛生防疫工作。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

報考人員可于2022年10月13日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

2.資格復審

根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數的比例為3:1。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。面試當天出現人選缺額的，不再遞補。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，可從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《面試通知書(shū)》(具體時(shí)間另行通知)。

3.面試

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

為確保招聘人員質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)。

筆試成績(jì)、合成成績(jì)及相關(guān)事項等，通過(guò)滁州市住房公積金管理中心網(wǎng)站(https://zfgjj.chuzhou.gov.cn/)公布。

五、體檢和考察

1.按照報考人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低確定;成績(jì)仍相同的，組織加試。

2.體檢工作由市住房公積金管理中心組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

3.考察工作由市住房公積金管理中心組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格及其思想政治表現等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

出現報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結果影響聘用、報考人員主動(dòng)放棄聘用等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，累計遞補不超過(guò)兩次。

六、公示

從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員，在市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用和待遇

1.經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與市住房公積金管理中心簽訂勞動(dòng)合同，未在規定時(shí)間內與市住房公積金管理中心簽訂勞動(dòng)合同，視為主動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間按國家規定確定。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

2.報考人員正式聘用后，享受市住房公積金管理中心現有編制外聘用人員同等待遇。按照國家規定繳納“五險一金”。市住房公積金管理中心有權對擬聘用人員根據工作需要調劑工作崗位、工作地點(diǎn)，擬聘用人員應當服從調劑安排。

八、紀律和監督

1.招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施。

2.招聘工作接受市紀委監委駐市審計局紀檢監察組和社會(huì )監督，確保公開(kāi)、公平、公正。

本《公告》及招聘工作未盡事宜由市住房公積金管理中心負責解釋。

附件：《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表》

滁州市住房公積金管理中心

2022年9月16日