2022年池州經(jīng)開(kāi)區政務(wù)中心窗口外包崗位招聘公告

因工作需要，池州經(jīng)開(kāi)區政務(wù)中心委托池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名窗口外包崗位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數

窗口外包崗位工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告將在池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )、池州市精信人力資源服務(wù)有限公司等網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續有關(guān)信息將陸續在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)受理報名

1、報名時(shí)間：2022年9月16日8:00—2022年9月22日17:30止，逾期不再補報。

2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，符合報考資格條件的人員，將所有報考材料掃描件壓縮打包發(fā)送至報名郵箱jingxin2020652@163.com(郵件標題為“姓名+報考崗位”)。

3、報考材料

(1)《報名表》簽字版(附件2);

(2)本人身份證(正反面);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(4)職稱(chēng)(職業(yè))證書(shū);

(5)近期2寸免冠證件照;

(6)工作經(jīng)歷證明;

(7)《考生疫情防控承諾書(shū)》簽字版(附件3);

(8)其他有關(guān)材料;

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時(shí)間截止前補充材料，報名時(shí)間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每名報考人員限報一個(gè)崗位。

報名截止后，通過(guò)資格審查的報名人數與崗位計劃數的比例高于15:1時(shí)，將增加筆試環(huán)節，筆試由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，主要測試應試者綜合知識或專(zhuān)業(yè)知識。如增加筆試環(huán)節，根據筆試成績(jì)從高到低，將報名人數與崗位招聘計劃數比例控制到3:1，進(jìn)入資格復審與面試環(huán)節。

通過(guò)資格審查的報名人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消崗位計劃數。取消計劃的將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站及時(shí)公布。

(四)資格復審與面試

1、資格復審要求

報考人員應提供報名材料原件及復印件參加資格復審。凡與招聘要求不符或不能按規定提供復審材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其參加面試資格。

資格復審合格方可參加面試。

2、面試

面試由招聘單位組織，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力、組織協(xié)調能力等，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數與崗位計劃數低于3：1比例的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審與面試時(shí)間地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分等額確定體檢對象， 若出現最終成績(jì)相同的，有筆試環(huán)節的以筆試總成績(jì)高者優(yōu)先。無(wú)筆試環(huán)節的，由招聘單位根據招聘崗位需要，綜合評價(jià)工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。因考察不合格出現缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

(六)確定擬聘人選及公示

根據考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(七)聘用及待遇

1、聘用管理：擬聘用人員與池州市精信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至池州經(jīng)開(kāi)區政務(wù)中心提供勞務(wù)服務(wù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1-3個(gè)月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動(dòng)紀律取消聘用資格。

2、薪酬待遇：綜合服務(wù)費為6-8萬(wàn)元/年，含基本工資、五險一金(單位及個(gè)人應繳費部分)等。

3、福利待遇：五險一金、周末雙休、法定節假日、帶薪年休假等。

五、疫情防控

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)，落實(shí)考試期間疫情防控最新相關(guān)要求。不能提供疫情防控相關(guān)證明材料的或不適宜參加考試的考生，不予參加考試。所有報名人員參加筆試、資格復審、面試和體檢時(shí)應正確佩戴防護口罩，接受體溫測量(小于37.3℃)、核驗安康碼綠碼、行程碼綠碼后方可進(jìn)入相應環(huán)節場(chǎng)所。

六、有關(guān)事項

(一)所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2020652

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1、池州經(jīng)開(kāi)區政務(wù)中心窗口外包崗位計劃表

2、《報名表》

3、《考生疫情防控承諾書(shū)》

4、《考試期間疫情防控須知》

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日

附件

附件1：池州經(jīng)開(kāi)區政務(wù)中心窗口外包崗位計劃表.xls【20.5 KB 】

附件2：報名表.docx【14.67 KB 】

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx【12.47 KB 】

附件4：考試期間疫情防控須知.doc【17 KB 】