2022年阜陽(yáng)潁上縣城管執法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告

為加強城市管理工作，充實(shí)城市管理執法輔助隊伍，提升城市管理效能。經(jīng)縣委、縣政府同意，潁上縣城市管理行政執法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員?，F就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

面向社會(huì )公開(kāi)招聘協(xié)管員40名，其中男性30名，女性10名(詳見(jiàn)招聘計劃表)。本次招聘的成績(jì)、資格復審、體檢、聘用及其他相關(guān)信息將陸續在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布。

三、崗位職責

從事城市管理輔助工作。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章制度;

(三)政治素質(zhì)好，責任心強，有志于從事城市管理和綜合行政執法輔助工作，具有較強的組織紀律觀(guān)念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

(四)五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷等;

(五)年齡在35周歲及以下(1986年9月及以后出生);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

(六)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、開(kāi)除黨籍，或違紀違規被辭退解聘的;

(七)有個(gè)人不良信用記錄的;

(八)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(九)聘用時(shí)不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的;

(十)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

(一)報名

1.報名時(shí)間。報名時(shí)間為2022年9月27日9:00至10月1日24:00，逾期不再補報。

2.報名方式。網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)。

3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《城管執法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

4.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部招聘過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定和要求。

(二)報名確認

1、報考人員報名后，10月2日12:00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

2、通過(guò)資格審查的報考人員于10月2日18:00前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

六、筆試

2022年潁上縣城管執法局公開(kāi)招聘協(xié)管員筆試科目為《綜合知識測試》。

筆試時(shí)間：2022年10月15日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

09:00—11:00 《綜合知識測試》

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

滿(mǎn)分為120分，考試內容包括文化基礎知識、時(shí)事政治、法律常識。筆試最低控制合格分數線(xiàn)60分。資格復審入圍人選，從最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

報考人員可于10月13日至10月14日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

報考人員可登錄潁上縣人民政府網(wǎng)站(www.ahys.gov.cn)，查詢(xún)筆試成績(jì)及排名情況。

本次考試不統一指定教材和復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

七、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數按照2:1比例確定參加面試的人選并進(jìn)行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和報名資格審查表等材料。

八、面試

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿(mǎn)分100分。

面試設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

考生攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試結果當場(chǎng)公布，成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試有關(guān)事宜另行公告。

九、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×50%+面試成績(jì)×50%。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢考察

體檢和考察工作由縣城市管理行政執法局負責統一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案、實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關(guān)編外聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格;被聘用人員必須服從組織安排，在規定時(shí)間內報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險和公積金，工資待遇參照城管執法局現有協(xié)管員工資待遇標準執行。

十三、有關(guān)事宜

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向用人單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄潁上縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本公告由潁上縣城市管理行政執法局負責解釋。

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：0558-4426668(縣城管執法局辦公室)

監督舉報電話(huà)：0558-4567019(縣城管執法局辦公室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1、2022年潁上縣城管執法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員計劃表

2、2022年潁上縣城管執法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員筆試疫情防控須知

3、2022年潁上縣城管執法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員筆試考生健康承諾書(shū)

潁上縣城市管理行政執法局

2022年9月20日