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2022年蚌埠五河縣公益性崗位征集公告
2022-09-21 21:31:01閱讀()五河縣人民政府各用人單位:
為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng),幫扶困難群體實(shí)現就業(yè),托底安置通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難人員,確保每一位有安置需求、符合條件的就業(yè)困難人員都能得到公益性崗位安置。根據《關(guān)于印發(fā)<安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(皖人社發(fā)﹝2020﹞4)號規定,現將五河縣2022年公益性崗位征集有關(guān)事項公告如下:
一、招募主體
凡愿意承擔社會(huì )責任、有公益性崗位需求的機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)等均可提出設立公益性崗位的申請。
二、招募數量
公益性崗位400個(gè)。
三、崗位范圍
1.非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)崗位,具體包括鄉鎮(社區、行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、醫療衛生、社會(huì )救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;一般不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位。
2.城鄉輔助性社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛生等崗位。
3.機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位,具體包括保潔、保綠、保安等崗位。
4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養老服務(wù)機構等托底性安置崗位。
機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位,安置就業(yè)困難人員可通過(guò)勞務(wù)派遣或外包的方式,由勞務(wù)派遣企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)統一管理、統一派駐。
四、安置對象
公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內,有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的就業(yè)困難人員,受疫情影響,動(dòng)態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準,將登記失業(yè)3個(gè)月以上零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難人員(女性45周歲-50周歲,男性55周歲-60周歲),登記失業(yè)6個(gè)月以上享受最低生活保障家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業(yè)生,以及登記失業(yè)9個(gè)月以上長(cháng)期失業(yè)人員納入就業(yè)困難人員幫扶范圍。
符合以上條件的人員,需持有通過(guò)社區或鄉鎮申請的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》,并被縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為就業(yè)困難人員。
五、待遇享受
各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員,按月支付公益性崗位人員不低于當地最低工資標準的工資(本地最低工資標準為1430元/月),并繳納社會(huì )保險費后,可按月向縣人社部門(mén)申請社會(huì )保險補貼和崗位補貼:社會(huì )保險補貼按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的五項社保費用(不含勞動(dòng)者自己繳納部分)給予全額補助;個(gè)人崗位補貼的標準為每人每月400元,用人單位崗位補貼的標準為每人每月300元。
六、用人單位申報公益性崗位補貼流程
用人單位按月向縣人社部門(mén)申請社會(huì )保險補貼、崗位補貼,應當提供《公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報表》及花名冊、公益性崗位人員工資明細單、社會(huì )保險繳費單據等資料。個(gè)人的公益性崗位補貼由用人單位代為申報,縣人社部門(mén)按月直接撥付至公益性崗位人員個(gè)人賬戶(hù)。
請有公益性崗位需求的各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等積極申報,公益性崗位需求計劃請于9月20日前報縣人力資源和社會(huì )保障局,同時(shí)提交《公益性崗位申報表》、單位組織機構代碼證或法人證書(shū)等材料復印件。
聯(lián)系電話(huà):0552-5031670
聯(lián) 系 人:冉勁松
五河縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年9月14日
附件:1.公益性崗位申報表.docx;
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