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        2022年黃山休寧縣人民法院招聘駕駛員公告

        2022-09-26 17:27:32閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會(huì )招聘駕駛員1名,派駐到休寧縣人民法院工作,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘方式及人數

        通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘駕駛員1名。

        二、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

        三、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、政治素質(zhì)好,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        3、具有履行職責的身心條件和工作能力,工作認真扎實(shí),有責任心,有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項工作紀律;

        4、男性,40周歲以下;

        5、高中及以上學(xué)歷,擁有B2及以上等級駕駛證照,并具有一定的駕駛經(jīng)歷、安全駕駛且無(wú)車(chē)輛駕駛安全責任事故;

        6、具備專(zhuān)業(yè)的駕駛技巧,熟知駕駛與車(chē)輛相關(guān)的知識和法律,具備基本的車(chē)輛故障判斷能力,熟知年檢,保險等程序的辦理流程費用;

        7、同等條件退伍軍人,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        四、報名及資格審查

        本次招聘采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行

        (一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

        1.現場(chǎng)報名:休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

        報名時(shí)間:2022年09月26日至2022年10月02日

        休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(工作日)

        屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

        聯(lián)系人:韓經(jīng)理

        聯(lián)系電話(huà):0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

        2. 網(wǎng)上報名:掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場(chǎng)報名地點(diǎn),逾期未提交視為報名不成功);

        3.報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息:

        1)本人的身份證原件及復印件;

        2)學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件;

        3)駕駛證原件及復印件;

        4)車(chē)管所開(kāi)具三年內無(wú)重大交通事故證明;

        5)戶(hù)口所在地當地派出所開(kāi)具無(wú)不良犯罪記錄證明原件;

        6)近期一寸彩色免冠照片2張。

        (二)資格審查

        黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對報名者的報考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,審查合格的,通知其參加考試,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節資格處理。

        (三)注意事項

        1、報名時(shí)報考者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

        2、每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        三、考試

        1、考試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司統一組織,考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知;

        2、開(kāi)考比例:報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1,不足開(kāi)考比例的,取消本次招聘計劃。

        3、考試方式:考試采取路考和面試的方式進(jìn)行。

        4、路考與面試成績(jì)按照5:5計算總分,依據最終成績(jì)由高分到低分按照1: 1確定錄取人員,但總成績(jì)不得低于65分,成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。

        四、體檢與考察

        體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司組織進(jìn)行,體檢標準參照普通入職體檢相關(guān)規定執行,費用由考生自理??疾旃ぷ饔尚輰幙h人民法院組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        五、待遇及合同管理

        1、工資組成:基本工資2600元/月、餐補、加班補助、工會(huì )福利參照同等聘用人員、績(jì)效考核等。

        2、聘用人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司委派到休寧縣人民法院工作。適用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,享受“社保一金”。不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

        3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

        2022年9月26日


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