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        2022年黃山歙縣面向全國部分重點(diǎn)高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告

        2022-09-26 22:26:53閱讀()歙縣人民政府
        推薦題庫

        為深入貫徹落實(shí)人才強縣戰略,進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕教育人才儲備,根據工作需要,現決定面向全國部分重點(diǎn)高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)對象

        全國部分重點(diǎn)高校(見(jiàn)附件2)全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生,須取得相應學(xué)位。

        全縣各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報考??h外在編工作人員報考,需按人事管理權限提供用人單位及主管部門(mén)同意報考證明。

        二、資格條件

        引進(jìn)對象應具備以下基本條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (三)政治素質(zhì)好,有志于從事歙縣教育工作;

        (四)無(wú)定向委培單位;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)具有報考崗位相應的教師資格證書(shū);

        (七)碩士研究生年齡在30歲以下【1991年9月29日(含)以后出生】,博士研究生年齡在35歲以下【1986年9月29日(含)以后出生】。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省、市縣有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、引進(jìn)人才崗位

        2022年歙縣面向全國部分重點(diǎn)高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表(見(jiàn)附件1)

        四、引進(jìn)程序

        (一)報名和資格審查

        1.采用現場(chǎng)報名方式。應聘人員到歙縣教育局三樓人事股現場(chǎng)報名。

        報名地址:歙縣徽城鎮大華路6號大華新村7號;

        報名時(shí)間:2022年9月29日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)

        聯(lián)系電話(huà):0559-6519750。

        2.報名提交材料:

        (1)《2022年歙縣面向全國高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才報名表》1份(同時(shí)提供電子版);

        (2)提供有效居民身份證原件及復印件1份;

        (3)提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)提供教師資格證原件及復印件1份;

        (5)提交近期1寸免冠淺藍的標準證件照片3張。

        (6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報考的證明。

        3.資格審查。由縣人社局會(huì )同縣教育局對報考對象提供材料進(jìn)行資格審查。若發(fā)現相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的,則取消其引進(jìn)資格。

        (二)專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試工作由縣人社局、縣教育局會(huì )同用人單位組織實(shí)施。如同一崗位確認參加專(zhuān)業(yè)測試的人數超過(guò)20人的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績(jì)從高分到低分排序,取前20名進(jìn)入面試(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì),筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)。其中,博士研究生報考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(不占用專(zhuān)業(yè)測試名額)

        專(zhuān)業(yè)測試主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)工作、解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力。專(zhuān)業(yè)測試采取試講課方式進(jìn)行,范圍為現行高中教材(人教版),應聘人員抽簽確定面試順序,準備時(shí)間(包括寫(xiě)教案)為30分鐘,試講課為15分鐘(無(wú)生上課,含答辯時(shí)間5分鐘)。

        專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分,測試成績(jì)當場(chǎng)向應聘者宣布(成績(jì)保留兩位小數點(diǎn))。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的進(jìn)行加試,具體加試方案另行公告。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        為保證人員素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

        專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢考察

        1.人員確定。根據招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

        2.有關(guān)事項。體檢由縣教育局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行??疾煊煽h教育局負責組織實(shí)施,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (四)公示聘用

        縣教育局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等情況,確定引進(jìn)人才正式名單,公示后按規定辦理聘用手續。

        引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

        本次人才引進(jìn)不收取任何考試費用。

        五、相關(guān)待遇

        引進(jìn)人才除實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,部分重點(diǎn)高校引進(jìn)的人才享受以下待遇:

        1.薪酬待遇。引進(jìn)的高層次人才符合市、縣相關(guān)人才引育獎勵激勵條件的,享受相對應的優(yōu)惠政策。入職一年經(jīng)考核合格,博士研究生及碩士研究生分別參照事業(yè)單位管理七級、八級崗兌現相應的經(jīng)濟待遇。

        2.住房保障。引進(jìn)的高層次人才符合市、縣相關(guān)人才引育獎勵激勵條件的,享受相對應購房或租房補貼。

        3.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才如有配偶,需要來(lái)我縣就業(yè)的,由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排。

        4.子女就學(xué)。如有適齡子女需要入園入學(xué),充分尊重個(gè)人意愿,由縣教育局、縣婦聯(lián)按照就學(xué)政策,對子女在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的入學(xué)就讀進(jìn)行統籌解決、妥善安排,每名子女在幼兒園、小學(xué)、初中階段各享受1次機會(huì )。

        5.景區游覽。人才本人、配偶及子女,在國家法定節假日及其調休日除外的時(shí)間里,可以免費參觀(guān)市文旅部門(mén)公布的景區點(diǎn)(不含景區內索道、纜車(chē)、景交、采摘、演藝、游船和導游講解等二次消費項目)。

        七、疫情防控要求

        2022年度歙縣面向全國部分重點(diǎn)高校引進(jìn)教育人才考試期間的疫情防控工作按黃山市委組織部、黃山市人力資源和社會(huì )保障局、黃山市教育局、黃山市衛生健康委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》(黃人社秘〔2020〕278號)執行??忌雸?chǎng)時(shí)須持有48小時(shí)內有效核酸檢測陰性報告,戴口罩,查驗“安康碼”“行程碼”。“安康碼”為綠碼和“通信大數據行程卡”無(wú)異常且體溫低于37.3℃,方可參加專(zhuān)業(yè)測試。

        八、有關(guān)事宜

        本《公告》未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0559-6513244(縣人社局事業(yè)股)

        0559-6519750(縣教育局人事股)

        監督舉報電話(huà):0559-6522328(縣委教育工委紀工委)。上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件:1.2022年歙縣面向全國部分重點(diǎn)高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表

        2.全國部分重點(diǎn)高校名單

        3.研究生專(zhuān)業(yè)目錄

        4.2022年歙縣面向全國高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才報名表

        歙縣教育局

        歙縣人力資源和社會(huì )保

        2022年9月23日

        附件1:2022年歙縣面向全國部分重點(diǎn)高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位條件.xlsx

        附件2:全國部分重點(diǎn)高校名單(原985院校).docx

        附件3:研究生專(zhuān)業(yè)目錄.rar

        附件4:2022年歙縣面向全國高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才報名表.doc


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