2022年合肥市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

合肥市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是由合肥市政府批準成立的國有全資企業(yè)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，安徽省軟件企業(yè)，合肥市大數據企業(yè)。公司主要承擔三個(gè)方面的工作：一是承接數據領(lǐng)域政府重大基礎性、系統性、示范性應用工程;二是設立大數據產(chǎn)業(yè)基金，開(kāi)展大數據相關(guān)人才培養工作，推動(dòng)數字經(jīng)濟發(fā)展;三是統籌政府和社會(huì )數據運營(yíng)，探索推動(dòng)數據作為生產(chǎn)要素的創(chuàng )新應用。

二、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及任職要求

(一)人事專(zhuān)員：1人

崗位職責：

1.協(xié)助編制、修訂公司人力資源制度、規劃、方案及組織實(shí)施;

2.負責人事檔案管理;

3.負責員工的入職、轉正、調動(dòng)、離職等手續的辦理及員工信息的更新及維護;

4.負責培訓計劃的制定、培訓的組織實(shí)施、培訓預算的編制及費用管控;

5.協(xié)助完成人員招聘、績(jì)效等事務(wù)工作;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.30周歲以下，中共黨員;

2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，了解國家及地方各項勞動(dòng)人事政策法規;

4.做事嚴謹認真，具有較強的語(yǔ)言能力、文字表達能力和抗壓能力;

5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

(二)財務(wù)專(zhuān)員：1人

崗位職責：

1.熟悉財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，了解財務(wù)各項制度建設和管理流程擬定、推行、監管等相關(guān)工作;

2.負責公司日常資金收付工作，管理銀行賬戶(hù)，按時(shí)對賬;

3.負責公司票據、資產(chǎn)管理以及往來(lái)款項清理;

4.負責編制會(huì )計憑證、報表;

5.負責各項稅費的申報及繳納;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.30周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.原則性強，職業(yè)化規范度高，具有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項國家法律法規及企業(yè)的規章制度;

5.具有良好的人際交往、溝通、協(xié)調能力，較強執行力，能承受一定的工作壓力;

6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

(三)審計經(jīng)理：1人

崗位職責：

1.負責組織建立健全公司內部審計體系，制定、維護公司內部審計相關(guān)管理制度;

2.負責編制年度內審計劃及輪審計劃，編制內審統計報表及年度工作總結;

3.按照內審計劃實(shí)施內審項目，對審計發(fā)現的問(wèn)題提出審計意見(jiàn)，做出審計決定，跟蹤監督審計意見(jiàn)、決定和處理的落實(shí)情況;對公司內部控制的潛在問(wèn)題和風(fēng)險缺陷，提出書(shū)面優(yōu)化建議;

4.負責定期組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審計、內部控制專(zhuān)項審計和專(zhuān)項調查，對管理制度的執行情況、內部控制的實(shí)際效果進(jìn)行監督檢查;

5.負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.30周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具有3年及以上金融行業(yè)、大中型制造企業(yè)審計經(jīng)驗;

4.具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景;熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

5.具有良好的決策能力、計劃于執行能力、寫(xiě)作表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

(四)人工智能應用工程師：1人

崗位職責：

1.負責根據用戶(hù)場(chǎng)景需求設計技術(shù)解決方案，研究創(chuàng )新方法解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;

2.負責對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，進(jìn)行算法設計及驗證;

3.負責算法從國外GPU生態(tài)往國產(chǎn)生態(tài)遷移;

4.完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.35周歲以下;

2.研究生及以上學(xué)歷，人工智能、算法相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具有3年及以上人工智能行業(yè)工作經(jīng)驗;

4.精通人工智能相關(guān)算法的原理、優(yōu)缺點(diǎn)和相關(guān)使用場(chǎng)景;

5.精通Tensorflow、PyTorch、MindSpore至少一種框架;

6.具有國產(chǎn)人工智能生態(tài)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

(五)系統管理工程師：1人

崗位職責：

1.負責中心高性能計算集群、云平臺等系統的穩定運行，故障定位與處理、性能分析與優(yōu)化等;

2.及時(shí)響應系統出現的告警、故障，及用戶(hù)的問(wèn)題反饋;

3.結合系統運行特性，進(jìn)行自動(dòng)化和智能化運維技術(shù)研究;

4.完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.35周歲以下;

2.研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具有3年及以上超算、數據中心工作經(jīng)驗;

4.熟悉Linux操作系統和服務(wù)器硬件技術(shù)，能夠對服務(wù)進(jìn)行性能調優(yōu)、定位故障并處理;

5.有大型系統運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具有良好的溝通意識、服務(wù)意識及強烈的責任心、進(jìn)取心和團隊合作精神，敢于承擔壓力;

7.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

四、招聘條件

(一)遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān);

(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學(xué)習能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(三)符合崗位具體要求，勝任崗位職責;

(四)應聘者應服從公司統一安排;

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/P>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘分為網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2022年8月29日至9月4日。

2.報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-65909059。

3.報名方式：報考者在規定時(shí)間內，填寫(xiě)《合肥市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司報名登記表》，詳見(jiàn)附件。將報名登記表和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等材料掃描成PDF格式，發(fā)送到公司郵箱bigdatahefei-co@bigdatahefei.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應聘資格。

(二)面試

采取半結構化面試方式，滿(mǎn)分為100分。報考人員須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知。

(三)公示與辦理手續

根據考生面試成績(jì)，確定進(jìn)入考察人員。結合組織考察，由公司黨委會(huì )研究決定錄取人員后進(jìn)行公示與體檢，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議且體檢合格后，辦理相關(guān)入職手續。如考生在體檢環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，進(jìn)行一次遞補。

六、薪資待遇

按照國家勞動(dòng)合同政策規定執行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金、績(jì)效獎金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。

七、應聘須知

(一)因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)公司根據崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，并對入圍人員進(jìn)行資格審查;招聘期間請報考者保持通信暢通。

(三)本次招聘錄用人員將與合肥市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司或子公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬福利按照國家法律法規及公司相關(guān)制度執行。

(四)報考人員可登錄公司網(wǎng)站招聘www.bigdatahefei.com了解公司詳情。

(五)公司對本次招聘享有最終解釋權。

合肥市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司

2022年8月25日

報名登記表.docx