2022年合肥市水務(wù)環(huán)境建設投資有限公司招聘公告(第三批次)

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥市水務(wù)環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現階段主要承擔合肥市水環(huán)境項目建設、投資、運營(yíng)和管理等工作。

根據公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘19名工作人員，具體事項公告如下：

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

6.現役軍人或法律規定不得參加報考的其他情形。

四、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，以上崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職要求條件。應聘者通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站 (https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統頁(yè)面提示，選擇應聘的崗位。

從即日起開(kāi)始，報名截止日期為2022年月9月30日24:00。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示及錄用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

七、應聘須知

(一)工作地點(diǎn)：合肥城區及所屬縣(市)。投遞前應審慎選擇。

(二)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查;根據各崗位筆試成績(jì)擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(三)體檢由公司統一安排，相關(guān)費用由公司承擔。

(四)公示及錄用。根據最終綜合成績(jì)、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(五)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(七)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65191282

監督電話(huà)：0551-65191797

2022年9月21日

附件：招聘崗位及任職條件

◆水處理運營(yíng)總監(2名)

崗位職責：負責公司水務(wù)環(huán)境項目運營(yíng)板塊相關(guān)工作。

任職要求：

1.50周歲以下，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣設備及自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè)高級工程師及以上職稱(chēng);

2.10年及以上水處理運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的行政管理、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式，掌握人力資源管理及市場(chǎng)運作管理知識，并具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規;

4.具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、執行能力、綜合分析能力、獨立研究能力、文字寫(xiě)作能力;

5.作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

薪資待遇：綜合年薪25萬(wàn)元+績(jì)效。

◆污水廠(chǎng)運營(yíng)負責人(廠(chǎng)長(cháng)、技術(shù)負責人)(6名)

崗位職責：負責水務(wù)環(huán)境項目運營(yíng)管理相關(guān)工作。

任職要求：

1.50周歲以下，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣設備及自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè)高級工程師及以上職稱(chēng);

2.8年及以上污水處理等項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，精通污水處理工藝流程及運營(yíng)管理工作;

3.具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數，設備性能參數及工作效率，能根據不同進(jìn)水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關(guān)能力和政策敏銳性。

薪資待遇：綜合年薪20萬(wàn)元+績(jì)效。

◆技術(shù)研發(fā)人員(1名)

崗位職責：負責公司智慧水務(wù)研發(fā)工作。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.40周歲以下，工程師及以上職稱(chēng);

3.3年及以上智慧水務(wù)產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗，熟悉水務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。

薪資待遇：年薪不低于12萬(wàn)元。

◆項目管理人員(6名)

崗位職責：負責項目前期、建設、管理等相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，水利、市政、土木、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.35周歲以下，5年以上市政、水利、給排水、環(huán)境工程建設管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

薪資待遇：年薪不低于10萬(wàn)元。

◆運維操作員(4名)

崗位職責：負責水務(wù)環(huán)境運營(yíng)項目運維操作相關(guān)工作。

任職要求：

1.45周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、土木、機械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.能夠接受倒班工作。

薪資待遇：年薪5-8萬(wàn)元。