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        2022年淮南高新區面向全省誠聘高新區中心幼兒園分園儲備園長(cháng)公告

        2022-09-27 19:06:16閱讀()淮南高新區管委會(huì )
        推薦題庫

        淮南高新區中心幼兒園是隸屬淮南高新區管委會(huì )的公辦幼兒園,已開(kāi)辦杜鵑路總園、國賓府分園、南山院分園、黃山分園,后期將根據高新區發(fā)展和入住率全面開(kāi)辦已建成小區配套園,現面向全省誠聘幼兒園園長(cháng)10名。

        一、崗位職責

        幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,各分園執行園長(cháng)在總園長(cháng)統一管理下,負責幼兒園行政和業(yè)務(wù)管理工作。

        二、應聘條件

        1.基本條件

        (1)具有良好的思想政治素質(zhì),堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,貫徹黨的教育方針,忠誠黨和人民的教育事業(yè),牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

        (2)具有先進(jìn)的教育理念,堅持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),了解和掌握幼兒健康成長(cháng)規律,認同淮南高新區集團化辦學(xué)理念。

        (3)具有勝任崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉幼兒園教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規,具備豐富的基礎教育辦學(xué)經(jīng)驗。

        (4)具有較強的管理能力和領(lǐng)導能力,富有改革創(chuàng )新精神和攻堅克難魄力,善于發(fā)展規劃、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導課程建設、引領(lǐng)教師成長(cháng)、優(yōu)化內部管理、調試外部環(huán)境,取得比較顯著(zhù)的教育教學(xué)成果。

        (5)具有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能全身心投入工作,業(yè)績(jì)聲譽(yù)良好。

        (6)具有良好的品行修養,恪守教師職業(yè)道德規范,立德樹(shù)人,為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴于律己,公正廉潔。

        (7)依據法律、法規和規章制度,存在不宜報名的相關(guān)情形者不得應聘。

        2.崗位條件

        (1)具備學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或教育管理類(lèi)本科以上學(xué)歷;

        (2)具備幼兒園教師資格證、園長(cháng)任職資格;

        (3)年齡45周歲以下;

        (4)具有三年以上區級及以上公辦或市級優(yōu)質(zhì)民辦普惠幼兒園管理工作經(jīng)驗、在教育行業(yè)有特殊貢獻等條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述崗位要求。

        三、招聘流程

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:即日起至2023年底,額滿(mǎn)即止。

        2.報名方式:應聘人員將報名材料以電子郵件方式,發(fā)送至529112991@qq.com,郵件主題和登記表、信息表、PDF文件均命名為:“姓名-應聘淮南高新區園長(cháng)”(例如:李四-應聘淮南高新區園長(cháng))。提交材料不齊或不按要求報名者,視為報名不成功,不予受理。

        3.報名材料

        (1)《淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘登記表》(附件1);

        (2)《淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘資料信息表》(附件2);

        (3)各類(lèi)證書(shū)、證明材料按下列順序掃描打包在同一個(gè)PDF文檔中:免冠彩色生活照一張、身份證正反面、所有學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷鑒定、學(xué)位認證證明掃描件、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、園長(cháng)任職資格培訓證書(shū)、由區(縣)級或以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的獎狀或榮譽(yù)證書(shū)掃描件、其它主要業(yè)績(jì)證明材料掃描件。

        (二)資格審查

        淮南高新區社會(huì )事業(yè)局和高新區中心幼兒園組成招聘工作小組,對成功報名的應聘人員進(jìn)行資格審查,確定通過(guò)資格審查人員名單,并以郵件及短信方式通知應聘者。

        (三)基本流程

        分為面試、體檢、試崗、試用、聘用等環(huán)節

        面試主要考察應聘人員的辦園理念與經(jīng)驗、工作實(shí)績(jì)、組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、幼兒園管理能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為80分,成績(jì)計算精確到小數點(diǎn)后兩位。

        面試合格人員按要求體檢,體檢不合格者不予聘用。

        體檢合格的擬聘人員,確定為考察對象??疾旃ぷ髋c資格復審、入職審查工作同時(shí)進(jìn)行,由招聘工作小組對擬聘人員的師德師風(fēng)、政治表現、遵紀守法情況、工作經(jīng)歷、材料真實(shí)性等情況進(jìn)行綜合考察??疾觳煌ㄟ^(guò)者不予聘用??疾焱ㄟ^(guò)人員進(jìn)行試崗,為期一周。試崗結束后進(jìn)行三個(gè)月的試用考核,考核合格者進(jìn)行正式聘用。

        四、聘用

        受聘園長(cháng)為事業(yè)單位在編人員且符合調動(dòng)手續的,按調動(dòng)后人社部門(mén)審核后的工資待遇執行,聘用人員待遇參照《高新區公辦幼兒園機構及人員設置方案》[淮高(山)管〔2021〕60號]執行。

        首次聘期不少于一年(含試用期),任期屆滿(mǎn),根據工作表現、考核情況等決定是否續聘。

        五、有關(guān)說(shuō)明

        1.應聘人員應認真閱讀招聘公告,按要求填報并提交報名材料,并確保所填資料真實(shí)、有效、完整;如因個(gè)人填報信息失實(shí)、提交材料不全或不符合招聘崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘者本人負責。

        2.本公告凡提及“以下”“以上”的,均含本數量或本級,如“本科以上”即包含本科。

        3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報考資格或錄用資格。

        4.應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行承擔。

        5.本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,本公告解釋權歸淮南高新區社會(huì )事業(yè)局和高新區中心幼兒園。

        七、聯(lián)系方式

        時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30

        聯(lián)系電話(huà):0554—2133358

        2022年9月26日

        附件1:淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘登記表

        附件2:淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘資料信息表

        附件3:淮南高新區幼兒園崗位信息表

        附件1:淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘登記表.xls

        附件2:淮南高新區幼兒園園長(cháng)應聘資料信息表.xlsx

        附件3:淮南高新區幼兒園園長(cháng)崗位信息表.xls


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