2022年六安金寨縣城鎮開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)選聘副總經(jīng)理公告

金寨縣城鎮開(kāi)發(fā)投資有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)選聘副總經(jīng)理1名?，F就相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位

副總經(jīng)理1名

二、選聘條件

(一)基本條件：

1.政治素質(zhì)好，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和縣委、縣政府的決定;政治意識、大局意識和社會(huì )責任意識強，誠信守法，團結協(xié)作，廉潔從業(yè);

2.熟悉現代企業(yè)管理，了解投融資規則，市場(chǎng)意識、改革意識和創(chuàng )新意識強;

3.遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團結合作，有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有領(lǐng)導決策能力，能夠忠實(shí)代表和維護國有資產(chǎn)利益，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責;

6.工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力;

7.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具體條件：

1.具有國家承認的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)中級及以上職稱(chēng);

2.在縣區級及以上國有平臺公司從事融資工作達三年及以上，熟悉直接融資、間接融資的相關(guān)政策、操作規則和業(yè)務(wù)流程;

3.擔任縣區級及以上國有平臺公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)，任職時(shí)間三年及以上，具有較好的企業(yè)管理能力、團隊建設能力;

4.年齡為45周歲及以下(1977年9月1日及以后出生);

5.崗位所需要的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開(kāi)除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)以及正在接受紀檢監察機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查審查的人員;

2.經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力情形的人員(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等);

3.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時(shí)間為2022年10月8日9:00至10月9日16:00，逾期不再補報。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

報考人員報名后，10月9日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，資格審查由縣財政局(國資委)會(huì )同駐局紀檢監察組、縣委組織部、縣人社局對報名人員依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

報名審核通過(guò)的考生于10月11日上午8:00-12:00攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、《報考資格審查表》(登錄人事考試網(wǎng)在線(xiàn)打印)、承諾書(shū)(見(jiàn)附件)、報考崗位表要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(與報名時(shí)填寫(xiě)的工作經(jīng)歷保持一致)和其他資料原件及復印件到金寨縣人社局一樓參加資格復審資格。

符合選聘資格的應聘人數2人及以上的，采用競爭的方式進(jìn)行選聘，即采用結構化面試方式進(jìn)行選聘，從中擇優(yōu)聘用。符合報名資格的應聘人數只有1人的，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(三)結構化面試

面試采取“結構化面試”方法，內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分為100分。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布，考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

為確保應試人員基本素質(zhì)，結構化面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

1.按選聘計劃1：1的比例，根據面試成績(jì)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

3.體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(五)政審考察

對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由縣財政局(國資委)牽頭組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)一次。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(六)公示

體檢和政審考察合格人員，經(jīng)金寨縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導組審定后，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)選聘人員。

四、聘后管理及待遇

1.按照有關(guān)規定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期一年，試用期含在聘用合同期限內，享受相應待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續。每個(gè)崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。

2.選聘崗位實(shí)行年薪制，薪酬按照金寨縣國有企業(yè)同職級企業(yè)負責人薪酬標準執行，年度工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)另予一定獎勵。

3.薪資待遇具體發(fā)放標準及方式，按金寨縣國有企業(yè)負責人相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執行。

五、其他有關(guān)事宜

1.對違反選聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消選聘資格、通報到所在單位等處理;對違反選聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2.疫情防控工作有關(guān)要求：考生本人參加考試時(shí)需提交考前48小時(shí)內核酸檢測結果為陰性的證明(未提交取消考試資格)，否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，需現場(chǎng)接受2次體溫測量，如體溫仍超標準，須到金寨縣人民醫院發(fā)熱門(mén)診檢測，不予參加考試。對于中高風(fēng)險地區和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規定嚴肅處理。

3.本次選聘有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢(xún)、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開(kāi)選聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

4.聯(lián)系電話(huà)：0564-7060365(正常辦公時(shí)間使用)。

金寨縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導組辦公室

2022年9月29日

附件：承諾書(shū).docx