2022年淮南鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘管理人員公告

根據城鄉客運發(fā)展需求，經(jīng)中共鳳臺縣委、鳳臺縣人民政府研究決定，鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1-2名，部門(mén)負責人2-4名(根據報名人員情況、招聘面試情況，最終確定招聘名額)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

3、身心健康，能適應崗位要求;

4、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳情見(jiàn)附件1);

5、副總經(jīng)理、部門(mén)負責人年齡一般在45周歲以下(副總經(jīng)理特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當放寬)，為1976年9月30日(含)以后出生;

6、法律、法規規定的其他條件。

(二)具體職位條件

根據工作需要，應聘人員除具備上述基本條件外，有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)法律規定不得報考的其他情形的人員。

二、報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名。報考人員將《2022年鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報考資格審查表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、現在單位報考證明等材料的清晰照片打包發(fā)送到3420362811@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時(shí)間自2022年9月30日—2022年10月13日。網(wǎng)上報名時(shí)間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

(二)資格審查。由鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組)辦公室集中對網(wǎng)上報名資料經(jīng)初審，根據招聘計劃符合報名條件者，由辦公室通知到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不能到現場(chǎng)通過(guò)現場(chǎng)資格審查的，報名資格自動(dòng)取消。資格審查時(shí)報名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件和復印件。

2、報名者須填寫(xiě)《2022年鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報考資格審查表》(附件2)，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過(guò)資格初審的報考者，電話(huà)通知領(lǐng)取《準考證》。

(三)開(kāi)考比例。招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開(kāi)考。

三、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間以準考證時(shí)間為準，采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(計算到小數點(diǎn)后兩位)。主要測試應試人員勝任崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測試。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)限定最低分數線(xiàn)60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

四、體檢和考察

根據應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分排序，按1：3比例確定參加體檢和考察人員，如達不到規定比例，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。體檢和考察人員名單在“鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

體檢、考察工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責具體實(shí)施。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間另行通知。

考察堅持德才兼備、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績(jì)依次等額遞補，遞補次數不得超過(guò)兩次。

五、票決

考察結束后，考察組對考察對象提出是否合格建議，部門(mén)負責人考察合格人員由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行差額票決，向縣委常委會(huì )匯報，副總經(jīng)理考察合格人員由縣委常委會(huì )進(jìn)行差額票決，確定擬聘用人員。

六、公示和聘用

對擬聘用人員，在“鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)”上進(jìn)行公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理入職手續。

七、相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期六個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續。聘任崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司工作需要或業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。

2、副總經(jīng)理執行年薪制，最高年薪為12萬(wàn)元/年，包括基礎工資、獎勵工資、績(jì)效工資等，具體考核實(shí)施辦法由縣國資辦牽頭制定。同時(shí)，副總經(jīng)理試用期薪資按轉正后薪資標準的60%發(fā)放。

3、部門(mén)負責人試用期薪資為3000元/月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按5000元/月發(fā)放(含個(gè)人繳納的五險一金)，績(jì)效工資按照《公交公司績(jì)效考核辦法》相關(guān)規定和年度績(jì)效考核結果另行發(fā)放。

4、屬機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，自聘用之日起按國家有關(guān)政策辦理相關(guān)手續。

八、組織領(lǐng)導

1、為保障招聘工作順利進(jìn)行，成立鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責本次公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施?？h紀委監委全程監督招聘工作。對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理，情節特別嚴重的，納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2、本次公開(kāi)招聘工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“鳳臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list)”查詢(xún)。本次招聘考試，不指定用書(shū)、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3、在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施。面試時(shí)攜帶本人簽字的《疫情防控考生承諾書(shū)》(附件3)及48小時(shí)核酸檢測報告。必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請報考者給予理解、支持和配合。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-8889095，聯(lián)系人：張主任，監督電話(huà)：12388。

鳳臺縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月30日

附件1：2022年鳳臺州來(lái)公共交通有限公司招聘崗位表.docx

附件2：2022年鳳臺州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報考資格審查表.docx

附件3：疫情防控考生承諾書(shū).doc