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        2022年阜陽(yáng)太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司公開(kāi)招聘38名工作人員公告

        2022-10-02 20:35:10閱讀()太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司
        推薦題庫

        太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司是由太和縣財政局出資控股的國有獨資公司,注冊資本20.47億元,集團下屬共有6個(gè)全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        本次公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,根據招聘崗位的條件及要求,面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘。

        二、招聘崗位條件及人數

        本次計劃招聘38名工作人員,各崗位具體招聘條件見(jiàn)下表。

        三、招聘條件

        招聘對象應具備國家承認的學(xué)歷及崗位任職要求,且必須符合以下條件:

        1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄;

        2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        3、具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

        4、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;

        5、“年齡條件”及“工作經(jīng)歷條件”計算截止時(shí)間為“2022年9月30日”,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形的人員,不得報名;

        1、現役軍人;

        2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

        3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

        4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

        5、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員;

        6、道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

        7、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

        8、法律法規及相關(guān)規定不得錄用的其他情形。

        四、綜合成績(jì)加分項設置

        1、報考以下工作崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加分政策:

        (1)法務(wù)管理崗位擁有法律職業(yè)資格證書(shū),加2分;

        (2)財務(wù)崗位擁有高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師資格證書(shū),加2分;中級會(huì )計師、審計師、經(jīng)濟師資格,加1分;

        (3)報考相對應崗位的一級建造師證、一級建筑師、一級造價(jià)師、注冊安全師、監理工程師,加2分;二級建造師、二級造價(jià)師、二級建筑師、中級工程師,加1分。

        (4)黨務(wù)專(zhuān)員崗位中共黨員加1分;

        (5)第一學(xué)歷為985或211全日制本科(學(xué)士)及以上,加2分。

        以上加分政策只能享受一項,取其最高得分項,最高不超過(guò)2分。

        2、筆試成績(jì)不能達到60分,不享受加分政策。

        五、招聘程序

        按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)太和縣人力資源和社會(huì )保障局、太和縣財政局、太和國投集團、太和縣和泰人力資源官網(wǎng)等渠道向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

        (二)報名

        1、報名方式:除采用現場(chǎng)報名外,報考人員可自行下載《太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司招聘工作人員報名表》(附件2),將填寫(xiě)的報名表、《誠信承諾書(shū)》(附件3)及身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料掃描成PDF格式發(fā)送至1838155382@qq.com郵箱,郵件標題一律命名為“應聘崗位+姓名”。發(fā)送電子郵件后,請報考人員務(wù)必關(guān)注“太和縣和泰人力資源”官方網(wǎng)站或微信公眾號,官網(wǎng)或公眾號將適時(shí)公示報名情況、考試成績(jì)、錄用人員等相關(guān)信息。

        2、報名時(shí)間:2022年10月8日至10月20日,逾期不予受理?,F場(chǎng)報名每天8:00 -17:30。

        3、現場(chǎng)報名地點(diǎn):太和縣和泰人力資源有限公司(太和縣人民北路與建設路交叉口環(huán)保局院內)。

        4、報名所需材料:

        (1)身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證復印件(原件現場(chǎng)審核);

        (2)相關(guān)工作經(jīng)驗需提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、社會(huì )保險參保憑證、工資發(fā)放記錄等)、業(yè)績(jì)能力證明材料(相關(guān)職業(yè)資格證書(shū));

        (3)本人近期小二寸免冠藍底彩色照片。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0558-8625628 13956696802 18855840892

        5、報名要求:

        (1)符合條件的方可報名,一人限報一個(gè)崗位;

        (2)報考人員應對提供的材料真實(shí)性、有效性負責,提供虛假材料和信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消考試資格。

        6、考試費用

        根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,通過(guò)資格審查的考生繳納考試費45元/科,因本人原因放棄考試及后續程序的,費用不予退還。

        (三)資格審查

        報考人員現場(chǎng)報名時(shí)即進(jìn)行現場(chǎng)資格初審;通過(guò)指定郵箱報名的,通過(guò)郵件回復初審結果;以確定各崗位參加考試的人員。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。

        應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。對少數特殊崗位確實(shí)達不到規定比例的,經(jīng)批準后可適當降低至1:2比例開(kāi)考,不足規定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數。

        (四)考試流程

        1、筆試

        (1)筆試科目和內容

        筆試內容為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩部分,滿(mǎn)分為100分,《公共基礎知識》內容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等,《專(zhuān)業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應的專(zhuān)業(yè)知識。

        (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將在太和縣和泰人力資源官網(wǎng)、微信公眾號公布。

        (3)筆試成績(jì)計算結果四舍五入,保留至小數點(diǎn)后兩位。

        (4)為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績(jì)須達到60分,達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        2、資格復審

        對擬參加面試人選的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書(shū)、業(yè)績(jì)能力等方面綜合評判進(jìn)行資格復審,報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(需學(xué)信網(wǎng)可驗證查詢(xún))、無(wú)犯罪記錄證明等有關(guān)證件原件,原件與報名時(shí)提供不一致的,取消考試、聘用資格。資格復審合格人選缺額的,在同職位筆試人員中依次等額遞補進(jìn)入面試,如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的,一并確定為入圍資格復審人選,如果達不到1:3面試比例的,則據實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。

        3、面試

        面試采取“結構化面試”方法,時(shí)間15分鐘。內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在和泰人力資源官網(wǎng)予以公布,考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

        成績(jì)合成

        筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成總成績(jì),計算公式:筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。如同一崗位合成總成績(jì)分數相同的,則以筆試成績(jì)排序,如筆試成績(jì)也相同的,則以筆試《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)分數排序,如《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)分數也相同,則以《專(zhuān)業(yè)知識》中的主觀(guān)題成績(jì)排序。

        (五)體檢

        (1)按招聘計劃1:1的比例,根據合成總成績(jì)從高分到低分確定體檢名單。

        (2)體檢參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

        (3)體檢時(shí)間另行通知??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同一崗位報考人員中,按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        (六)考察

        對體檢合格人選進(jìn)行政審考察,由國投集團和和泰人力資源負責實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現崗位缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同一崗位報考人員中,按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次??疾鞂ο笕鐚儆谑疟粓绦腥嘶騻€(gè)人征信報告有較嚴重負面記錄的,考察環(huán)節不予合格。

        (七)公示

        體檢和政審考察合格人員,在太和縣和泰人力資源官網(wǎng)、公眾號公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

        六、聘后管理及待遇

        按照有關(guān)規定,經(jīng)公示無(wú)異議的,由國投集團與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,被錄用員工須服從集團統一調配。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續;不能勝任崗位的,不予聘用。

        薪資待遇:試用期間根據崗位不同,工資待遇3000至7000元不等。試用期滿(mǎn)后薪資按集團公司薪酬標準執行,同時(shí)按國家規定享受四險一金及工會(huì )各項福利待遇。

        七、其他有關(guān)事宜

        1.對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

        2.疫情防控工作有關(guān)要求:考生本人參加筆試、面試時(shí)需提交考前48小時(shí)內核酸檢測結果為陰性的證明,否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作,并全程佩戴口罩。對于中高風(fēng)險地區和正在集中隔離的報考人員,不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行疫情監測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規定嚴肅處理。

        3、本次招聘有關(guān)信息將在太和縣和泰人力資源官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布、公示或公告,一經(jīng)公布,視同通知到本人。本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

        4、聯(lián)系電話(huà): 0558-8625628

        附件1:公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

        附件2:太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司招聘工作人員報名表

        附件3:誠信承諾書(shū)

        太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司

        2022年9月30日


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