2022年池州市物業(yè)管理協(xié)會(huì )秘書(shū)處招聘工作人員公告

池州市物業(yè)管理協(xié)會(huì )秘書(shū)處是協(xié)會(huì )理事會(huì )的常設辦事機構,現因工作需要，招聘專(zhuān)職工作人員2名，主要從事協(xié)會(huì )日常管理工作，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1986年9月1日以后出生”。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

(一)池州市戶(hù)籍或長(cháng)期居住;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息公告于9月30日起在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)報名時(shí)間為2022年10月9日09:00至10月13日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至10月14日12:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月14日12:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于10月15日17:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開(kāi)考。

(三)筆試

筆試內容：《綜合知識》，滿(mǎn)分為120分，時(shí)間為120分鐘。主要內容為政治、經(jīng)濟、法律基本常識、物業(yè)管理法規、公文寫(xiě)作等。

筆試設定最低合格分數線(xiàn)為60分，即參加筆試人員成績(jì)達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試時(shí)間：2022年10月22日上午08:30-10:30。

筆試地點(diǎn)設在池州市區，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員可于10月19日9:00至10月21日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照1:3比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，則一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過(guò)2次。

資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。實(shí)際參加面試人數等于招聘崗位計劃數的考生面試成績(jì)不得低于65分，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

凡不在規定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

(六)最終成績(jì)

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)÷1.2×0.6+面試成績(jì)×0.4合成確定，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據招聘計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，仍有同分的，由招聘單位增加崗位適應性測評等方式，綜合評價(jià)，確定人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費用由考生承擔，招聘結束與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，由招聘單位報銷(xiāo)。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

(八)公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現崗位空缺時(shí)，依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

(九)薪酬待遇

專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)：試崗期5000元/月(三個(gè)月)，轉正后6000元/月，并購買(mǎi)五險;

文員：試崗期3500元/月(三個(gè)月)，轉正后4000元/月，并購買(mǎi)五險。

年終通過(guò)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )考評打分，考核優(yōu)秀者發(fā)績(jì)效獎;每年晉升5%工資。

擬聘用人員須與招聘單位簽訂(含試用期)聘用合同，聘期5年。

五、其他事宜

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2310400;0566-2617353

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告最終解釋權由池州市物業(yè)管理協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責解釋。

池州市物業(yè)管理協(xié)會(huì )

2022年9月30日