2022年中國食品藥品檢定研究院公開(kāi)招聘派遣人員公告

因工作需要，我院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

技術(shù)崗(1-8號崗)：已獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

工勤崗(9-10號崗);已獲得大專(zhuān)及本科學(xué)歷、學(xué)位人員。

管理崗(11號崗)：已獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感強，具有良好的團隊協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

(四)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件，原則上需具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(五)具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)應聘人員年齡一般不得超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生)。工勤崗年齡一般不得超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。

(七)有下列情形之一者不得應聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;

2.正在接受立案審查，或受黨紀政務(wù)處分未撤銷(xiāo)或處分影響期未滿(mǎn)的;

3.在此前招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.不符合事業(yè)單位任職回避規定的;

5.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

三、招聘崗位及具體要求

本次擬招聘11個(gè)崗位，共計42人，詳見(jiàn)《中檢院2022年公開(kāi)招聘派遣人員崗位需求表》(附件)，每個(gè)人僅限報1個(gè)崗位。

四、招聘程序

1.報名時(shí)間：2022年9月30日-2022年10月16日24時(shí)。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設現場(chǎng)報名及其他形式的報名。請應聘人員登陸我院官方網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄https://hr.nifdc.org.cn ，根據本人實(shí)際情況，填報個(gè)人信息、上傳崗位所需材料并簽署知情同意書(shū)(注冊協(xié)議)。

3.資格審查:10月中旬(暫定)，根據崗位條件，對應聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。應聘人員可登錄中檢院官方網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄https://hr.nifdc.org.cn查詢(xún)資格審核結果。崗位擬招聘人數與資格審查后符合條件的應聘人員數比例原則上應不低于1:5方可開(kāi)考，多次招聘且未滿(mǎn)足或緊急需要的崗位，經(jīng)研究可適當降低比例但不低于1：3。如未達到開(kāi)考比例，將研究調減或取消該崗位的招聘計劃。

通過(guò)資格審查的人員名單將在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公布，同時(shí)短信通知，未通過(guò)資格審查的報名人員不再另行通知。

4.筆試：除工勤崗以外,其余各崗位報名人員均須參加筆試?？紤]到新冠疫情的影響，考試采用線(xiàn)上形式。具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將另行通知。

筆試內容：綜合能力測試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格線(xiàn)為60分。

5.面試：根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照面試人數與計劃錄用人數1：3的比例確定面試人選，并在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示，同時(shí)短信通知參加面試人員。若獲得面試資格的報名人員自動(dòng)放棄，依次遞補。面試人數少于規定比例人數，按實(shí)際人員參加面試。

面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語(yǔ)言表達等能力及專(zhuān)業(yè)知識和技能。面試滿(mǎn)分100分，面試合格線(xiàn)為70分。

面試形式結合新冠疫情的實(shí)際情況及時(shí)調整。進(jìn)入面試人員，面試前需提供蓋章應聘報名表原件。

6.體檢：總成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照權重綜合確定，其中筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%?？偝煽?jì)第一名參加體檢，若結果不符合要求，可以組織該崗位總成績(jì)第二名參加體檢，但不得依次遞補。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》，組織在定點(diǎn)醫院進(jìn)行。

7.公示：根據考試和體檢結果，確定擬錄用人員并公示7個(gè)工作日。

8.辦理入職手續(公示擬錄用名單后一個(gè)月內務(wù)必入職，否則視為自動(dòng)放棄擬錄用資格)。派遣人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格，解除合同關(guān)系。

五、聘用方式及待遇

1.本次招聘人員不屬于事業(yè)編制，屬于派遣制人員。

2.招聘人員實(shí)行合同管理，與勞動(dòng)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.薪資發(fā)放實(shí)施績(jì)效工資制，包括基本工資、崗位工資、崗位補貼和績(jì)效工資;績(jì)效工資根據崗位具體情況以及工作完成情況核定。我院按照有關(guān)規定為其繳納五險一金，本人承擔的部分由單位代扣代繳。

六、招聘紀律和監督

(一)本次招聘嚴格按規定程序進(jìn)行，實(shí)行回避制度，并防范利益沖突

1.存在以下情形的人員，不得參加報考應聘：

對于配偶、直系血親等在藥品、醫療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應聘單位、崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不得參加應聘。

2.存在以下情形的人員，須防范利益沖突：

配偶、直系血親等在藥品、醫療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應聘單位、崗位不存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的應聘人員，應當在應聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。在錄用后如相關(guān)人員調整工作業(yè)務(wù)范圍，所聘人員須及時(shí)向我院報告并做好相關(guān)利益沖突回避。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘始終，應聘人員故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應聘資格或者解除合同、予以清退。

(二)嚴肅公開(kāi)招聘紀律

應聘人員在公開(kāi)招聘報名、考試、體檢等過(guò)程中存在有關(guān)違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、注意事項

(一)報名人員應對在網(wǎng)上提交的材料負責，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。相關(guān)信息填寫(xiě)不完整或填寫(xiě)不正確者視為無(wú)效申請。

(二)為方便與報名人員保持聯(lián)系，請認真填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保證通訊渠道暢通。因個(gè)人原因導致的通訊不暢，責任由報名人承擔。

(三)謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢(xún)電話(huà)：010-53852354、010-53851314

監督舉報電話(huà)：010-53851468

附件：中檢院2022年公開(kāi)招聘派遣人員崗位需求表

中檢院

2022年9月30日