2022年銅陵市公開(kāi)招募短期就業(yè)見(jiàn)習人員公告

為拓寬就業(yè)見(jiàn)習渠道，緩解就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習崗位實(shí)踐鍛煉，增強職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，盡早實(shí)現就業(yè)?，F就公開(kāi)招募我市2022年短期就業(yè)見(jiàn)習人員有關(guān)事項公告如下:

一、招募計劃

2022年銅陵市共開(kāi)發(fā)166個(gè)短期就業(yè)見(jiàn)習崗位(附件1)，對外公開(kāi)招募有意愿、符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習。

二、招募條件

2022屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021屆、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

報名人員還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、有適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

三、見(jiàn)習時(shí)間及要求

1.就業(yè)見(jiàn)習期限為3-6個(gè)月，見(jiàn)習期間見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.見(jiàn)習對象在參加就業(yè)見(jiàn)習期間不能有社保、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

3.見(jiàn)習對象只能參加一次就業(yè)見(jiàn)習，見(jiàn)習期限最高不超過(guò)6個(gè)月。

四、報名方式

1.報名方式：短期就業(yè)見(jiàn)習報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2022年10月9日至10月20日，逾期不再受理。

3.報名步驟：

第一步：申請人根據自己的需求掃碼填寫(xiě)崗位所在縣區的《短期就業(yè)見(jiàn)習報名表》，提交參加就業(yè)見(jiàn)習申請(附件2);

第二步：各縣區公共就業(yè)人才服務(wù)局負責每天匯總報名情況，及時(shí)將崗位報名人員信息傳送給見(jiàn)習單位;

第三步：各見(jiàn)習單位負責在崗位報名人員中擇優(yōu)遴選、通知具有較強綜合素質(zhì)的高校畢業(yè)生或失業(yè)青年攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證復印件參加面試;

第四步：各見(jiàn)習單位、各報名參加就業(yè)見(jiàn)習的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年按照“雙向選擇、合理調配”的實(shí)施原則，經(jīng)各縣區公共就業(yè)人才服務(wù)局資格審核通過(guò)后，匹配到崗參加就業(yè)見(jiàn)習。

4.參加報名人員須認真、如實(shí)填寫(xiě)《短期就業(yè)見(jiàn)習報名表》，出現亂碼或填寫(xiě)情況與實(shí)際不符的，視同無(wú)效報名信息，不納入推薦參加見(jiàn)習人員范圍。

5.每位報名人員限報一個(gè)崗位。

五、崗位對接

10月21日至10月28日，見(jiàn)習單位與報名見(jiàn)習人員進(jìn)行崗位匹配，見(jiàn)習單位審核報名人員身份證、畢業(yè)證等證件信息。

見(jiàn)習單位按照人崗相宜原則，根據見(jiàn)習崗位需求等情況進(jìn)行崗位匹配。同一崗位報名人數超過(guò)計劃數的，在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生;余下崗位人員配置，由見(jiàn)習單位再結合專(zhuān)業(yè)相關(guān)、報名先后順序等情況自主確定，但不得通過(guò)考試競爭選拔等方式設置門(mén)檻。

六、組織上崗

10月29日之前各見(jiàn)習單位將崗位對接成功后確定的見(jiàn)習人員名單報所屬縣區公共就業(yè)人才服務(wù)局，與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議，明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份，一份報所屬縣區公共就業(yè)人才服務(wù)局備案。

七、權利義務(wù)

見(jiàn)習單位要加強對見(jiàn)習人員的管理，妥善處理見(jiàn)習過(guò)程中出現的問(wèn)題;同時(shí)要遵守見(jiàn)習協(xié)議，不得隨意解除見(jiàn)習協(xié)議，維護見(jiàn)習人員合法權益。見(jiàn)習期間見(jiàn)習人員已落實(shí)工作單位、不遵守見(jiàn)習單位規章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習單位管理或本人不愿意繼續從事就業(yè)見(jiàn)習的，見(jiàn)習單位可解除見(jiàn)習協(xié)議。

見(jiàn)習人員應遵守見(jiàn)習協(xié)議、見(jiàn)習單位規章制度和保密制度，服從見(jiàn)習單位統一管理。見(jiàn)習人員可以申請解除見(jiàn)習協(xié)議，應提前3日以書(shū)面形式通知見(jiàn)習單位。

八、見(jiàn)習待遇

按照國家和省有關(guān)文件規定，短期就業(yè)見(jiàn)習是就業(yè)準備活動(dòng)，見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期限一般為3-6個(gè)月，具體可根據見(jiàn)習人員特點(diǎn)和崗位要求，由見(jiàn)習單位和見(jiàn)習人員協(xié)商確定。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員按月發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時(shí)，為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險;有條件的見(jiàn)習單位可以為見(jiàn)習人員購買(mǎi)附加險種，提高見(jiàn)習保障水平。見(jiàn)習期滿(mǎn)后，對就業(yè)見(jiàn)習優(yōu)秀人員，見(jiàn)習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個(gè)人檔案。對見(jiàn)習期滿(mǎn)后仍未實(shí)現就業(yè)的，各縣區公共就業(yè)人才服務(wù)局開(kāi)展實(shí)名制幫扶，促進(jìn)其盡早就業(yè)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》及就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)事宜由各縣區銅陵市公共就業(yè)人才服務(wù)局負責解釋。

銅官區人社局0562-2817731

郊區人社局0562-2896824

義安區人社局0562-8872336

樅陽(yáng)縣人社局0562-3211445

附件1：短期就業(yè)見(jiàn)習崗位匯總表

附件2：短期就業(yè)見(jiàn)習報名二維碼

銅陵市人力資源和社會(huì )保障局

2022年10月8日

附件2：銅陵市青年就業(yè)見(jiàn)習申請表二維碼

銅官區短期見(jiàn)習崗位

郊區短期見(jiàn)習崗位

義安區短期見(jiàn)習崗位

樅陽(yáng)縣短期見(jiàn)習崗位