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        2022年宿州市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘公告

        2022-10-11 14:42:40閱讀()宿州市教育體育局
        推薦題庫

        根據省教育廳、省委老干部局、省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘工作方案的通知》(皖教秘職成〔2022〕60號)精神,結合我市實(shí)際,現就宿州市2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘公告如下:

        一、招聘人數

        2022年,我市碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣、市教體局直屬老年學(xué)校(大學(xué))及宿州開(kāi)放大學(xué)擬招聘老年學(xué)校(大學(xué))特設崗位工作人員63名,服務(wù)期1年。相關(guān)單位招聘計劃和要求見(jiàn)附件1。埇橋區、市委老干部局所屬老年大學(xué)的老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘公告由埇橋區、市委老干部局自行發(fā)布。

        二、招聘對象和條件

        (一)招聘對象為離校兩年內未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2022屆畢業(yè)生),具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)),符合招聘單位設置的崗位要求。同時(shí)應符合下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護黨的路線(xiàn)方針和政策,遵紀守法,具有良好的品行;

        3.熱愛(ài)基層工作,有服務(wù)群眾意愿;

        4.服從招聘單位安排,履行聘用合同;

        5.身體健康;

        6.崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的,不得報名:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

        5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時(shí)間安排調整的,將另行通知。

        (一)報名方式和時(shí)間

        10月12日至10月19日,符合條件的高校畢業(yè)生,填寫(xiě)《2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘報名登記表》(見(jiàn)附件2),提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)和報考崗位所需其他材料的掃描件,以電子郵件形式報名。

        報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,否則取消報名資格。

        (二)報名資格初審

        報名的同時(shí),各縣、宿州開(kāi)放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)對考生報名信息進(jìn)行初審。各縣初審合格人員名單由各縣向社會(huì )公布。宿州開(kāi)放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)報考人員初審合格名單由市教體局公布。

        (三)資格復審和面試

        10月22日8:00起,各縣組織結構化面試。面試前各縣要對資格初審合格人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,資格復審合格人員方能入圍面試。資格復審和面試具體事宜由各縣另行通知。宿州開(kāi)放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)資格復審和面試由市教體局統一組織。面試結束后即公布面試成績(jì)。

        面試題本由市教體局統一提供。

        (四)體檢、考察和公示

        根據考生的面試成績(jì)從高到低按招聘計劃數等額確定體檢人員名單,各縣負責對入圍人員進(jìn)行體檢、考察、公示。宿州開(kāi)放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)入圍人員的體檢、考察、公示工作由市教體局統一組織。因考察、體檢不合格造成的缺額,從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。如面試成績(jì)相同,按綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、人際協(xié)調能力分值從高到低確定。體檢、考察合格人員確定為擬聘人員并須公示5天。

        四、崗前培訓

        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,須參加崗前培訓,經(jīng)培訓合格后安排上崗。崗前培訓分別由縣、市教育部門(mén)組織。培訓內容主要包括老年教育法律法規、教學(xué)與管理方法、履行職責的基本要求等。

        五、聘用上崗

        崗前培訓合格人員由市、縣教育部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)安排到相應老年學(xué)校(大學(xué))工作,用人單位與招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用人員須在規定時(shí)間到單位報到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

        六、生活補助

        老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位聘用人員生活補助(含社會(huì )保障個(gè)人繳納和單位應繳納部分,以及統一購買(mǎi)的人身意外傷害保險)等標準,由各縣確定。聘用人員工作生活補助所需經(jīng)費由設崗老年學(xué)校(大學(xué))在人均保障經(jīng)費中統籌解決。

        宿州市教育體育局

        中共宿州市委老干部局

        宿州市財政局

        宿州市人力資源和社會(huì )保障局

        二〇二二年十月十日

        附件1:宿州市2022年老年教育工作特設崗位計劃招聘人員崗位表.docx

        附件2:宿州市2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘報名表.docx


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