2022年滁州市中級人民法院公開(kāi)招聘聘用司法警察公告

根據工作需要，滁州市中級人民法院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名聘用司法警察?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

共招聘聘用司法警察 15 名。具體崗位情況見(jiàn)附件《滁州市中級人民法院聘用司法警察招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

1.報考人員應具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)及履行崗位職責所需的工作能力;遵紀守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密;

2.尊崇司法警察職業(yè)，服從單位分配，品行端正，心理健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較好的群眾溝通能力;

3.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)生理缺陷、紋身等特征。

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.須具有滁州市(含縣、市、區)戶(hù)口或在滁州市有固定住所的非本地戶(hù)口，年齡在18周歲以上，30周歲以下。“30周歲以下”為1991年10月16日(含)后出生。

6.崗位所需的其他條件。

下列人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

3.曾被行政拘留、司法拘留的;

4.有吸毒、嫖娼、賭博、酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛等行為的;

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

8.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦?

9.現役軍人或在讀的全日制院校生;

10.法律規定不得參加招聘的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一) 網(wǎng)上報名和資格審

1.采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站http://czzjrmfy.ahrccp.com/。報名時(shí)間為2022年10月16日9:00至10月18日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄http://czzjrmfy.ahrccp.com/進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“報考人員誠信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報名表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

2.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

3.由招考單位對報考人員的報考資格進(jìn)行審查確認。報考人員于報名后至2022年10月19日16：00前登錄http://czzjrmfy.ahrccp.com/查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報考其他崗位。

4.通過(guò)資格初審的報考人員，根據省物價(jià)局、省財政廳(皖價(jià)費[2009]118號)規定，按照每人每科45元標準收費。通過(guò)資格初審的報考人員需在2022年10月20日16:00前登錄http://czzjrmfy.ahrccp.com/通過(guò)第三方支付平臺繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動(dòng)放棄。

(為保證滿(mǎn)額招聘，對因達不到1:2比例開(kāi)考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，招聘名額可以在其他崗位進(jìn)行調劑。)

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員須于2022年10月25日9：00至2022年10月28日9：00期間登錄http://czzjrmfy.ahrccp.com/自行打印《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內的居民有效身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

2. 筆試時(shí)間120分鐘，分值100分，考試科目為綜合知識(包含政治理論、法律基礎知識、公安業(yè)務(wù)基礎知識、社會(huì )常識、寫(xiě)作等)。不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3.為確保擬聘用人員基本素質(zhì)，部分崗位設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，詳見(jiàn)附件中的崗位要求。

4.報考人員可于筆試結束7個(gè)工作日后在滁州市中級人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(三)體能測評

1.體能測評人選根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按5:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將于筆試結束后在滁州市中級人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn)公布，請報考人員予以關(guān)注，逾期者責任自負。

2.體能測評項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定，其中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，男子1000米跑、女子800米跑測評次數為1次。

3.體能測評合格的，依筆試成績(jì)從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入資格復審環(huán)節。體能測評不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

4.因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的報考人員應主動(dòng)申請退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由報考人員本人承擔。

(四)資格復審

1.資格復審名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行以網(wǎng)站公告通知，請報考人員持續關(guān)注滁州市中級人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn)，逾期不參加資格復審的視為主動(dòng)放棄。

2.資格復審時(shí)，報考人員須提供以下佐證材料的原件及復印件：網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證、本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及其他證明材料(如退役軍人證等)，原件現場(chǎng)查驗，復印件留存。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

4.資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

2.面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，面試分值為100分，主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.報考人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.對達不到3:1面試開(kāi)考比例且屬于急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，按實(shí)際人數開(kāi)考。

5.面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布(成績(jì)計算時(shí)保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(六)最終成績(jì)

1.報考人員最終成績(jì)按照筆試成績(jì)的60%和面試成績(jì)的40%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.若最終成績(jì)相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以退役軍人優(yōu)先;若同是退役軍人的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

(七)體檢與考察

1.體檢和考察工作由招聘單位統一負責組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。如報考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按同崗位最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若最終成績(jì)相同，參照第(六)條第2點(diǎn)執行)。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規定組織實(shí)施，體檢和復檢費用由報考人員自理。

3.考察主要了解掌握考察對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現考生資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。

(八)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在滁州市中級人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn)公示3個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的，不予聘用。如上崗后發(fā)現報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。

五、聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘用人員，與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制。薪酬待遇參照滁州市中級人民法院現有聘用司法警察標準執行，購買(mǎi)“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì )福利等權利。

2.實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，由滁州市勞務(wù)合作中心予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項

1.本次招聘的崗位條件由滁州市中級人民法院負責解釋。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.報考人員報名前需認真閱讀本公告，隱瞞或提供虛假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

4.報考人員須持續關(guān)注滁州市中級人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn)，查看筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察等時(shí)間及相關(guān)要求。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

5.參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫，2023年12月31日前，滁州市中級人民法院聘用司法警察崗位出現人員缺額的，按招聘崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

七、疫情防控

1.根據疫情防控工作相關(guān)要求，為切實(shí)保障廣大報考人員和工作人員的身體健康，報考人員參加筆試、體能測評、資格復審及面試時(shí)均須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，自備并全程佩戴口罩(體能測評、面試答題時(shí)除外)，查驗“安康碼”、“行程碼”均正常后方可參加考試。報考人員參加報名及考試時(shí)應自備口罩、全程佩戴，自覺(jué)配合體溫測量，相互保持1米以上距離，嚴格遵守考點(diǎn)疫情防控工作要求。

2.有中高風(fēng)險地區所在鄉鎮(街道)或近 7 天內社會(huì )面感染者的鄉鎮(街道)旅居史的人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得報名及參加考試。

3.報考人員應當增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護和健康監測，建議考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅居史和接觸史、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消考試資格，造成影響和后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0550-3213584(滁州市中級人民法院政治部)

工作日時(shí)間：上午8:00—11：30，下午2：30—5:00

附件：滁州市中級人民法院聘用司法警察招聘崗位計劃表