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        2022年淮北安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司招聘公告

        2022-10-11 21:44:33閱讀()烈山先鋒網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新正公司”)為隸屬烈山區政府的國有獨立法人企業(yè),根據工作需要,決定公開(kāi)選聘領(lǐng)導班子成員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、選聘職位

        新正公司副總經(jīng)理1名、總會(huì )計師1名。

        二、面向范圍

        選聘崗位面向省內行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員和省內外社會(huì )人員。

        三、資格條件

        (一)基本條件

        需符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》規定的基本條件及以下條件:

        1.具有良好的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養,品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

        2.年齡在45周歲以下(1976年11月及以后出生)。

        3.行政機關(guān)工作人員,應當任科員級及以上層次滿(mǎn)4年。

        國有企事業(yè)單位工作人員,應當任九級職員及以上層次滿(mǎn)4年,或具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷2年以上。

        社會(huì )人員應擔任規模以上企業(yè)部門(mén)正職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年。

        4.行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員近兩年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

        5.具有正常履行職責的身體條件。

        6.符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

        (二)崗位條件

        1.副總經(jīng)理

        ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②熟悉現代企業(yè)管理,具有較強的市場(chǎng)資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調能力、項目組織和推進(jìn)能力,具備較強的創(chuàng )新思維和攻堅克難精神;③熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規,熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;④5年以上相應崗位工作經(jīng)驗,具有項目前期策劃、定位、招商和運營(yíng)管理等經(jīng)驗,有獨立實(shí)施項目管理操作的成功經(jīng)驗;⑤具有國企相應任職經(jīng)歷、中共黨員,在同等條件下優(yōu)先聘用;⑥符合《公司法》等相關(guān)法律規定的其他條件。

        2.總會(huì )計師

        ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②專(zhuān)業(yè)為財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);③熟悉掌握金融、財會(huì )、稅務(wù)等相關(guān)法律法規及行業(yè)規范,具備中級會(huì )計師或中級審計師、中級稅務(wù)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。擁有高級會(huì )計師、審計師等職稱(chēng)或注冊會(huì )計師等執業(yè)資格者優(yōu)先,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷;④具有5年及以上企業(yè)總會(huì )計師、財務(wù)、稅務(wù)等部門(mén)負責人工作經(jīng)歷,或擔任行政機關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)、審計、稅務(wù)等部門(mén)領(lǐng)導職務(wù)3年以上,或大中型會(huì )計師事務(wù)所部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)滿(mǎn)3年,且有負責大中型企業(yè)的項目審計工作經(jīng)驗;⑤具有國企相應任職經(jīng)歷、中共黨員,同等條件下優(yōu)先聘用;⑥符合《公司法》等相關(guān)法規規定的其他條件。

        計算年齡、任職年限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、確定學(xué)歷等情況,截止時(shí)間均為2022年10月。特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

        (三)不得選聘情形

        有下列情形之一的,不得參加選聘:

        1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

        2.違反政治紀律和政治規矩的;

        3.未滿(mǎn)任職試用期或者提拔任職不滿(mǎn)一年的;

        4.受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

        6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        7.其他不適宜參加選聘的情形。

        四、選聘程序

        1.報名。本次選聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,報考人員將個(gè)人有關(guān)信息發(fā)送至郵箱hblscz@163.com進(jìn)行報名。每人限報一個(gè)職位。

        報名時(shí)間:2022年10月12日9:00至10月30日16:00,逾期不再受理。

        報名人員需將以下材料電子版或掃描件,以壓縮包形式(壓縮包命名格式為“應聘崗位+姓名”),在規定時(shí)間內發(fā)送至指定郵箱。材料包括:(1)《烈山區公開(kāi)選聘區屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》(登記表中需上傳本人近期免冠正面證件照電子版,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb,并提供有效通訊方式);(2)相關(guān)工作實(shí)績(jì)報告;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、聘任證書(shū)、任職經(jīng)歷等相關(guān)文件掃描件;(4)其他需提供的材料。

        報名者須如實(shí)申報和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,發(fā)現弄虛作假者取消報考資格。

        2.資格審核。資格審核分為初審和復審,初審為網(wǎng)上審核,復審為現場(chǎng)審核。

        (1)初審。資格審核工作小組在報名期間對報名人員身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行初審。資格初審合格人數與選聘計劃數比例低于3:1的,該崗位取消。報考者應隨時(shí)關(guān)注初審結果,初審結果將通過(guò)郵件回復。因選聘職位取消、資格審核未通過(guò)的報考人員,可于2022年11月1日9:00至11月2日16:00,改報其他符合條件的已確定選聘職位。資格初審結束后,區財政局(國資委)發(fā)布復審及面試通知。

        (2)復審。報考人員在復審報到時(shí),需攜帶報名時(shí)提供的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證原件及復印件、資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件等材料,到指定地點(diǎn)參加復審。并按照疫情防控有關(guān)要求,做好相關(guān)防控措施。

        3.面試。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。主要測試人選的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、實(shí)踐能力和適崗程度。

        對安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

        本次面試不收取費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        4.體檢。組織考察對象進(jìn)行體檢,相關(guān)標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格方予考察。體檢費用由報考人員自理。

        5.考察。面試成績(jì)作為確定考察對象的重要參考,同時(shí)綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、人崗相適等情況,經(jīng)充分醞釀,根據選聘職位計劃數,按1:2的比例確定考察對象,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。

        區委組織部、區財政局(國資委)負責組建考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。按有關(guān)規定,全面考察干部的德、能、勤、績(jì)、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察??疾旖Y束后,綜合分析考察情況,與考察對象的一貫表現進(jìn)行比較、相互印證,全面準確地對考察對象作出評價(jià),研究提出各職位擬任人選建議。

        報考人員自愿放棄選聘資格的,須在接到考察通知時(shí)提出,之后放棄資格的,將記入報考人員誠信記錄。

        6.研究聘用。擬任人選由區委研究決定,按照有關(guān)規定聘任和管理。屬行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員的,聘任后不再保留原身份。

        7.任前公示和選聘任用。對擬任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結果不影響選聘的,辦理聘任手續,聘期三年,試用期一年。

        五、任職待遇

        1.聘任人員薪酬實(shí)行年薪制,按照有關(guān)規定執行。

        2.聘任人員享受?chē)乙幎藴实纳绫:妥》抗e金待遇。

        3.聘任人員實(shí)行聘期制,聘期三年,聘期屆滿(mǎn)后根據考核結果和工作需要,辦理續聘或解聘手續。

        六、注意事項

        1.凡未在規定時(shí)間內按要求參加資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄。

        2.選聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知,各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。報考人員應確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

        3.本次選聘除體檢費用外,不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構開(kāi)展相關(guān)培訓工作。

        4.本次選聘工作有關(guān)事項由區財政局(國資委)負責解釋。

        七、疫情防控

        在選聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大報考者給予理解、支持和配合。

        咨詢(xún)電話(huà):0561—4685218

        咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(工作日)


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