2020年皖南醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，結合我院實(shí)際，現將我院工作人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼備、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2020年度我院公開(kāi)招聘工作人員計劃共34人，納入事業(yè)編制。具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院2020年度工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計劃中各崗位要求;文章、課題分類(lèi)等要求按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人[2016]1號)執行;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)年齡條件：原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1984年7月8日(含)后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

(八)其他條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;校本部和第一附屬醫院工作人員報考須提供校本部和第一附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到我我院人力資源部;新進(jìn)職工待檔案到人力資源部后起(補)薪。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名時(shí)間和辦法：截止2020年7月23日，報考者注冊登錄“皖南醫學(xué)院第二附屬醫院招聘報名系統”(http://hr.wy2fy.com:8001/，電腦和手機均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器)，按要求填報相關(guān)信息(報考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳);同時(shí)將應聘人員登記表以“應聘崗位(崗位編號)-學(xué)歷-姓名”命名如“泌尿外科(9000822)-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到wyefyzp@163.com郵箱。所有考生只能報考一個(gè)崗位，多報者取消資格。

2.資格初審：醫院對報考者條件進(jìn)行資格審查，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現場(chǎng)確認(資格復審)時(shí)核對相關(guān)材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報考條件規定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數。人力資源部通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規定時(shí)間和方式內可改報其他符合條件的崗位，未在規定時(shí)間和方式內改報的視為自動(dòng)放棄。

報考者請在規定時(shí)間內進(jìn)入“皖南醫學(xué)院第二附屬醫院招聘報名系統”查看是否通過(guò)資格初審，符合條件并通過(guò)資格初審的考生按下面第五條參加現場(chǎng)確認(資格復審)。逾期不到現場(chǎng)確認，視為自動(dòng)放棄。

五、現場(chǎng)確認(資格復審)

現場(chǎng)確認需攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執業(yè)醫師證書(shū)、住院醫師規范化培訓證書(shū)(如尚未取得請提供學(xué)校出具的規培證明)、專(zhuān)業(yè)方向證明(提供學(xué)校出具的與崗位要求專(zhuān)業(yè)方向一致的證明)、課題(提供課題批復文件，參與人還需提供課題申報單位蓋章的項目申報書(shū))、論文(SCI論文須提供具備國家一級科技查新資質(zhì)單位出具的檢索證明)、工作證明(或事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同、社保證明)等材料;(4)二寸照片2張;(5)自行下載填寫(xiě)并打印《皖南醫學(xué)院第二附屬醫院應聘登記表》并本人簽字。其中：

① 屬2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

② 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;校本部、第一附屬醫院工作人員報考須提供校本部和第一附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

③ 對于要求提供住培證的招聘崗位，若報考人員已取得中級及以上職稱(chēng)，則提供職稱(chēng)證書(shū)。

以上各類(lèi)材料均須提供原件及復印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

通過(guò)資格復審的，由工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過(guò)現場(chǎng)確認的應聘者與招考人數比需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報考人員，于現場(chǎng)確認結束當天16:00-17:00到醫院人力資源部現場(chǎng)改報其他符合條件的崗位，請所有通過(guò)現場(chǎng)確認的考生保持電話(huà)暢通，未按規定時(shí)間和方式改報的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作由統一筆試、技能考核、面試等環(huán)節組成。

1.統一筆試。主要根據崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

筆試科目：

詳見(jiàn)招聘崗位表。英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主，醫學(xué)綜合內容包括生理、生化、病理、解剖、內科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護理學(xué)綜合內容包括內科護理、外科護理、護理教育等課程。

根據筆試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃數1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單。

2.專(zhuān)業(yè)測試。采取技能考核和結構化面試方式進(jìn)行。設立專(zhuān)業(yè)測試考官組，考官不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上，考官組指定考核組長(cháng)，由組長(cháng)組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試按以下程序操作：①在專(zhuān)業(yè)測試前對考生說(shuō)明注意事項：第一，考生參加專(zhuān)業(yè)測試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導師等個(gè)人信息;第二，考生到場(chǎng)后不得隨意離開(kāi)，專(zhuān)業(yè)測試結束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機集中放置;③考生抽簽決定順序，在專(zhuān)業(yè)測試時(shí)向考核組專(zhuān)家說(shuō)明自己的抽簽號;④結束后，考核專(zhuān)家分別對技能考核和結構化面試進(jìn)行獨立無(wú)討論打分，分別去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計算平均成績(jì)作為考生兩項最終成績(jì)?，F場(chǎng)告知考生技能考核成績(jì)和面試成績(jì)，并返還手機。

(1)技能考核：考核考生報考崗位專(zhuān)業(yè)知識。滿(mǎn)分100分，時(shí)間5-10分鐘/人。

(2)結構化面試：考核考生自我認知與職位匹配、綜合分析、組織管理、人際溝通及應急應變等方面能力。滿(mǎn)分100分，時(shí)間10-15分鐘/人。

招聘考試各環(huán)節實(shí)行回避制，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及安徽省政府、省教育廳關(guān)于新冠肺炎防控工作的有關(guān)要求，在切實(shí)保障應聘人員安全和健康的基礎上，確保我院2020年度工作人員公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展，資格初審結果查詢(xún)、現場(chǎng)確認(資格復審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節具體日程時(shí)間安排待醫院研究確定后，在我院網(wǎng)站“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布，請密切關(guān)注!

七、成績(jì)合成

應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占60%、技能考核成績(jì)占20%、結構化面試占20%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?？己顺煽?jì)設定最低分數線(xiàn)，考生折合后總分或技能考核或面試成績(jì)低于60分不予聘用。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、技能考核成績(jì)、結構化面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在醫院指定的非本院的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)發(fā)現考察對象屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、醫院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報醫院院長(cháng)辦公會(huì )研究確定。

十、公示

將通過(guò)研究確定的擬聘用人員在醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

對公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定將擬聘用人員上報至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審定和公示。

十一、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審定和學(xué)校公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì )保障廳批復時(shí)間為準。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、其他事項

1. 招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-2871779(院紀委辦、監察室)、0553-2871913(院人力資源部)。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或到醫院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由醫院研究決定，由人力資源部負責解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市康復路10號

郵編：241001

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院人力資源部

聯(lián)系人：周老師、禹老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-2871913

電子郵箱：wyefyzp@163.com

網(wǎng)址：http://wy2fy.chambon.cn/index.html

特此公告。

附件：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院2020年度工作人員招聘崗位

皖南醫學(xué)院第二附屬醫院2020年碩士應聘人員登記表

皖南醫學(xué)院第二附屬醫院

2020年7月8日