2020年安慶桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規定和要求，現就2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)核準，2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師30名，具體招聘崗位信息等詳見(jiàn)附件1。

在2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆中專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有符合應聘崗位要求的教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名;我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)可以參加報名。

(五)年齡為30周歲以下，即：“1989年7月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);學(xué)歷(學(xué)位)等條件見(jiàn)附件1。

(六)身心健康，能適應崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢、優(yōu)先擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息7月9日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市教育局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html)、桐城人事考試網(wǎng)(http://tcrsks.cn/)上統一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為7月22日8:00至7月26日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填報《2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師報名資格審查表》，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息(學(xué)習工作經(jīng)歷如實(shí)詳細填寫(xiě)，從高中填到現在，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查將于7月27日12:00前完成。報名時(shí)由市教育局負責按招聘崗位所需條件規定對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考人員報名后至7月27日前可隨時(shí)登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月28日12:00前改報。

(四)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登陸桐城人事考試網(wǎng)通過(guò)銀行支付平臺繳納筆試費用，進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為7月29日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科,合計90元)。

3.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年8月10-11日期間，到桐城市教育局人事科(桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1。經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意的急需緊缺崗位，可以適當降低開(kāi)考比例。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月30日8:00至12:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。所報崗位報考人員按規定比例核減的，不得改報其他崗位。對于改報的報考人員，將于7月30日17:00前完成資格審查。

(五)筆試

2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師筆試由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

1.筆試內容及分值：

筆試為公共課(20分)和專(zhuān)業(yè)課(130分)兩科合卷，滿(mǎn)分為150分。公共課考試內容為《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》;專(zhuān)業(yè)課考試內容為：幼師專(zhuān)業(yè)所學(xué)的幼兒衛生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育專(zhuān)業(yè)所學(xué)的音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(幼兒衛生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈理論知識占80分)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年8月15日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于8月12日至14日登錄桐城人事考試網(wǎng)打印準考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績(jì)計算

成績(jì)合成時(shí)，公共課成績(jì)、專(zhuān)業(yè)課成績(jì)均折算成百分制(計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。設定筆試成績(jì)(百分制)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的(含加分)，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.筆試成績(jì)公布

筆試結束后10個(gè)工作日內,報考人員可登錄桐城市教育局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人統考成績(jì)。

報考非定向招聘崗位“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月14日14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書(shū)到桐城市教育局人事科(桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)(百分制)增加2分。

(六)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在桐城市教育局網(wǎng)通知公告欄公布。

專(zhuān)業(yè)測試入圍人選根據有效崗位招聘計劃數，在同崗位中依據報考人員筆試合成成績(jì)(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定(尾數進(jìn)1)，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定，擬入圍最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息等進(jìn)行。凡與報考資格條件不符或不按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內在同崗位中按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，一并進(jìn)入)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，或入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

5.已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用80元/人，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(七)專(zhuān)業(yè)測試

1、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》

2、專(zhuān)業(yè)測試方式及內容:采取專(zhuān)業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。內容包括：①30分鐘命題繪畫(huà)(分值30分);②5分鐘指定曲目彈唱(分值40分);③3分鐘自選舞蹈展示(分值30分)。著(zhù)重測試應聘者的專(zhuān)業(yè)基本功、專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

3、專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)：專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢等程序。

(八)總成績(jì)合成

考試總成績(jì)是將筆試成績(jì)(百分制含加分)60%與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)40%合成，計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數。

(九)考察

1、考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，按以下原則依次確定：考試總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)(含加分)高的優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的，專(zhuān)業(yè)課成績(jì)高的優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

2、考察：考察工作由桐城市教育局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳細的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(十)體檢

1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項另行通知。

3、體檢標準：體檢工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(十一)優(yōu)先擇崗

報考有高分優(yōu)先擇崗要求崗位的考生，按照考生考試總成績(jì)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)。市教育局依據該招聘崗位資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

對考察、體檢、擇崗出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(十二)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單按照規定在桐城市教育局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)招考信息欄公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報桐城市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師納入編制內管理并實(shí)行服務(wù)期制度。新聘教師需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

根據人社部等七部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部〔2020〕24號)規定，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格，應當依法解除聘用合同。

根據皖教秘師〔2020〕33號精神，我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)，試用期內未取得相應崗位教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

五、其他事項

(一)本公告由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(二)桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

(三)本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6133927(桐城市教育局人事科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督電話(huà)：

0556-6121869(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1：2020年度桐城市教育局公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表

附件2：考試期間疫情防控須知

桐城市教育局

桐城市人力資源和社會(huì )保障局

2020年7月9日