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        2022年合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設施投資運營(yíng)有限公司招聘公告

        2022-10-21 19:46:26閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設施投資運營(yíng)有限公司是合肥市建投集團所屬?lài)锌毓善髽I(yè),于2017年12月正式組建成立,注冊資本5億元。作為合肥市充換電基礎設施建設的主體,承擔全市充換電基礎設施投資、建設、運營(yíng)、管理和維護工作,采用政府主導、市場(chǎng)參與的方式,全力推進(jìn)合肥市充換電基礎設施建設。

        為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結構,根據公司發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘2名工作人員,有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

        (二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

        二、招聘人員基本要求

        (一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

        (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

        (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

        (四)入職后須服從公司統一管理。

        (五)具有下列情況之一者不予應聘:

        1.不符合招聘崗位條件的;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的;

        7.法律規定不得參加報考的其他情形。

        三、招聘崗位

        核算會(huì )計1名;出納1名。

        具體崗位信息詳見(jiàn)附件。

        四、報名時(shí)間及方式

        1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

        2.報名網(wǎng)址:http://ahexam.cn

        3.報名時(shí)間:2022年10月22日9:00至10月31日16:00,逾期不再補報。

        4.報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)考生須上傳身份證掃描件,國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》掃描件(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效),獲得的職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)掃描件,其它證書(shū)、證件掃描件(如有)。

        5.報考人員報名后,于2022年11月2日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

        6、各崗位招聘人數與通過(guò)資格初審人數比例不足1:3的,取消該崗位招聘計劃數。報考崗位被取消的審核通過(guò)人員,可于2022年11月3日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

        7.報考人員可于2022年11月4日9:00至2022年11月5日9:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。因疫情不可抗力因素,筆試時(shí)間可能會(huì )有更改,請考生隨時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)首頁(yè)要聞通知。

        五、招聘流程

        資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示及錄用。

        六、薪酬福利待遇

        擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

        七、應聘須知

        (一)任職要求中:“35周歲以下”為1987年10月1日以后出生,工作經(jīng)驗按足年計算,截止時(shí)間為2022年9月30日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

        (二)招聘期間將通過(guò)手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節,視為主動(dòng)放棄。

        (三)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查;根據各崗位筆試成績(jì)擇優(yōu)按照1:6確定面試入圍人員。筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

        (四)體檢由公司統一安排,相關(guān)費用由公司承擔。

        (五)公示及錄用。根據最終綜合成績(jì)(筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6比例合成確定)、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書(shū),按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        (六)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

        (七)本次招聘委托合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并對本次招聘享有最終解釋權。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0551-62891910

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551-65902212

        紀檢監督電話(huà):0551-65902215

        附件:合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設施投資運營(yíng)有限公司2022年招聘計劃表.xlsx

        合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設施投資運營(yíng)有限公司

        2022年10月21日


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