2022年合肥長(cháng)豐縣公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員公告

因工作需要，長(cháng)豐縣2022年面向社會(huì )通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式公開(kāi)招聘工作人員64人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi) 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)《長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員崗位表》(附件1)。

1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年10月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時(shí)間為2022年10月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位及要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導目錄設置。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測試(20221002、20221003、20221004)、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和錄用等程序進(jìn)行?？忌鷪竺?，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)和長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)等平臺面向社會(huì )統一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)，點(diǎn)擊“人事考試公告”，查找“長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員公告”，進(jìn)行在線(xiàn)報名并提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料等。統一報名時(shí)間為2022年10月31日9:00至11月4日16:00，考生每人限報一個(gè)崗位，逾期不再接受報名。報名時(shí)，按要求逐項填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至11月6日16:00前登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報考人員須于2022年11月7日12:00前通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

3、開(kāi)考比例。報名結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2022年11月8日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報考人員持續關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)站按時(shí)打印準考證，并按指定時(shí)間攜帶準考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分。

科目二：《申論》滿(mǎn)分100分。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整考試科目時(shí)間，提前3天在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

3、考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控有關(guān)要求《長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員疫情防控告知書(shū)》(附件2)，根據疫情防控最新要求，將提前在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布，請予以關(guān)注。

4、《科目一》與《科目二》按5:5權重計算(合成)筆試成績(jì)(四舍五入、保留2位小數，下同。)，筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)和長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

5、筆試(合成)成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。若同一崗位最后一名如有多名考生筆試(合成)成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。

(四)資格復審

依據筆試合成成績(jì)，從高分到低分，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;

(6)其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試合成成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復審公告在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(五)體能測試

1、縣人民法院(20221002)崗位、吳山鎮(20221003)崗位、陶樓鎮(20221004)崗位，依據筆試(合成)成績(jì)從高分到低分1:3比例進(jìn)入體能測試環(huán)節。繳納體能測試費用并領(lǐng)取體能測試通知書(shū)。招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試(合成)成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入體能測試環(huán)節。

2、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站公告為準。

3、體能測試項目為男性1000米跑，女性800米跑。(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告)。體能測試計合格或者不合格，體能測試不合格人員，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(六)面試

1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2、面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

3、面試具體疫情防控要求，將提前在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布，請予以關(guān)注。

(七)總成績(jì)

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6：4權重合成考試總成績(jì)，總成績(jì)在長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(八)確定初選人員

根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現總成績(jì)并列的，以筆試合成成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，按《科目一》成績(jì)高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。

(九)體檢和考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行，費用由考生自理。體檢合格考生進(jìn)入考察。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由用工單位或合肥豐創(chuàng )人才服務(wù)有限責任公司根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(十)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(cháng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)公示5天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(十一)錄用和待遇

1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的人員不入長(cháng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，本人與有關(guān)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用工單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、縣人民法院(20221001、20221002)崗位，年人均薪酬待遇9.5萬(wàn)元(包含四險一金)。

3、縣交通運輸局(20221009)、縣住房和城鄉建設局(20221010)崗位，年人均薪酬待遇11-14萬(wàn)元。

4、吳山鎮政府(20221003)、陶樓鎮政府(20221004)崗位，年人均薪酬待遇不超過(guò)6萬(wàn)元(包含四險一金)。

5、縣衛健委(20221005、20221006)、縣直屬機關(guān)事務(wù)管理中心(20221007、20221008)、縣教體局(20221013)、縣農業(yè)農村局(20221020)崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7萬(wàn)元之間(不包含單位應繳納的社會(huì )保險費)，具體按縣有關(guān)文件規定執行。

6、縣投資促進(jìn)中心(20221011、20221012)、縣審計局(20221014、20221015、20221016)、縣發(fā)改委(20221017、20221018)、縣委組織部(20221019)、縣直機關(guān)工委(20221021)、縣鄉村振興局(20221022)崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.76-7萬(wàn)元之間(不包含單位應繳納的社會(huì )保險費)，具體按縣有關(guān)文件規定執行。

7、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

8、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考試中依據考生中，按合成成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)，遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、根據皖價(jià)費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、體能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、咨詢(xún)電話(huà)

(1)報名咨詢(xún)電話(huà)：0551—66676606

(2)報名平臺故障處理電話(huà)：0551-66891909

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

7、查詢(xún)網(wǎng)站：長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

附件1：長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員崗位表.xlsx

附件2：長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員疫情防控告知書(shū)

附件3：長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員報考人員誠信承諾書(shū)

合肥豐創(chuàng )人才服務(wù)有限責任公司

2022年10月21日

附件2：

疫情防控告知書(shū)

1.請考生提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。

2.考生要主動(dòng)配合落實(shí)防疫要求：

(1)考前7天有疫情高風(fēng)險地區旅居史的考生，需落實(shí)7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明(管理時(shí)限自離開(kāi)風(fēng)險地區之日起算)方可參加考試。

(2)考前7天有疫情中風(fēng)險地區旅居史的考生，需落實(shí)7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明(管理時(shí)限自離開(kāi)風(fēng)險地區之日起算)方可參加考試。

(3)考前7天有高、中風(fēng)險地區所在縣(區)的低風(fēng)險地區旅居史的考生，需提供離開(kāi)疫情發(fā)生地所在縣(區)后3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時(shí))方可參加考試。

3.所有考生需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和抵肥后、考前24小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

4.建議省外低風(fēng)險地區考生在考前3天來(lái)肥，以免出現無(wú)法如期參加考試的情況;同時(shí)減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì )等，避免前往人員密集場(chǎng)所。

5.考生應至少提前60分鐘到達考點(diǎn)，根據疫情防控要求，在考點(diǎn)入口處設置測溫、掃碼，只有提供安康碼、14天內行程碼“綠碼”、核酸檢測陰性證明、在嚴格使用含酒精的消毒用品進(jìn)行手部消毒后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

6.考前請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

7.考場(chǎng)內所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用醫用口罩或以上防護等級口罩，自備)，口罩弄濕或弄臟后，需及時(shí)更換。

8.考試期間有身體不適癥狀的人員要主動(dòng)報告考試機構及當地疫情防控部門(mén)，因個(gè)人原因需要接受健康檢測或需要轉移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補充。

9.根據疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得參加：處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;經(jīng)現場(chǎng)防疫人員確認體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風(fēng)險的考生。

10.請自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

附件3：

我已仔細閱讀長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員公告及《對違反有關(guān)規定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施》，清楚并理解其內容。在此我鄭重承諾：

一、根據平等自愿、誠實(shí)守信原則，我自愿報考此次長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員考試。自覺(jué)維護招聘秩序，珍惜公共資源，對個(gè)人應聘行為負責，若進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序，則信守承諾不擅自放棄資格。

二、自覺(jué)遵守長(cháng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員考試工作的有關(guān)政策。真實(shí)、準確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書(shū)。遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。同時(shí)準確填寫(xiě)及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話(huà)等聯(lián)系方式，并保證在公開(kāi)招聘期間聯(lián)系暢通。

三、對于報名系統自動(dòng)生成并提供給個(gè)人的信息(如報名序號)，自行妥善保管。

四、我保證符合招考公告及招考計劃中要求的資格條件，對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

附：對違反有關(guān)規定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施

考生姓名：(手簽)

身份證號：

時(shí) 間：

一、未真實(shí)、準確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準確提供有效的手機號碼、聯(lián)系電話(huà)、通訊地址(E-mail地址)，造成信息無(wú)法傳遞的，由考生自行承擔可能造成的無(wú)法知曉筆試成績(jì)、無(wú)法進(jìn)行考察、體檢或錄用等相關(guān)后果。

二、建立公開(kāi)招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門(mén)同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、考察等環(huán)節有違規違紀行為被查實(shí)的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。

三、對個(gè)人信息弄虛作假，或偽造、變造、使用假證明、假證書(shū)的，視情節輕重，對違規人員處以取消本次考試資格或登記為填報虛假信息的處罰。情節嚴重的，將建議原單位予以相應處分。對判定為填報虛假信息的人員，5年內禁止參加長(cháng)豐縣公開(kāi)招聘工作人員考試;涉及違反治安管理處罰法的行為，移交公安機關(guān)處理。

四、凡填報了影響審核結果的且與真實(shí)信息不一致的信息，一律視為填報虛假信息，按違背誠信原則處理。

五、雖未在報名表中設置但已公示的相關(guān)規定或要求，由考生自覺(jué)遵守，若明知自身達不到條件卻執意報名的，一經(jīng)查實(shí)，按填報虛假信息處理。

以上信息已閱知。

考生簽名：(手簽)

時(shí) 間