2022年宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區總工會(huì )招聘社會(huì )化工作者公告

宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區總工會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名社會(huì )化工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及招聘流程

此次招聘工作堅持“公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用”的原則。招聘工作主要流程如下：

1、發(fā)布招聘公告：在宣城經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名及資格審查：應聘者填報應聘登記表，準備相關(guān)材料提交，進(jìn)行資格審查。

3、發(fā)布面試通知：應聘者按通知要求參加面試。

4、成績(jì)匯總：按照分數由高至低、擇優(yōu)錄取，公示成績(jì)單。

5、考察與體檢：招聘單位從德能勤績(jì)廉等方面進(jìn)行綜合考察?？疾旌细竦倪M(jìn)行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。

6、公示：考察和體檢均合格的，對確定的擬聘用人員名單掛網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

7、簽訂聘用合同。

二、招聘崗位條件

1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

2.年齡60周歲以下(即1962年1月1日及以后出生);

3.該崗位屬于社會(huì )化工作者;

4.有基層工會(huì )及相關(guān)社會(huì )管理部門(mén)工作經(jīng)驗、會(huì )計專(zhuān)業(yè)任職資格證的考生優(yōu)先。

三、報名資格

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

3、身心健康，能適應崗位要求。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，失信被執行人;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、應聘報名及聘用

(一)報名方式

1、線(xiàn)下報名：宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨群工作部

咨詢(xún)電話(huà)：0563-2626101

2、報名時(shí)間：2022年10月25日—28日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再辦理。

(二)資格審核

根據招聘崗位的資格條件，對報名考生提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。提供材料為：有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，3張近期一寸免冠證件照片，誠信承諾書(shū)及有關(guān)證明材料。

經(jīng)審核符合條件的考生，屆時(shí)將電話(huà)通知考生，發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

報名結束后，按擬聘人數與報名人數不少于1:3比例進(jìn)行面試，考生應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。

(三)面試

(1)按照資格審核通過(guò)名單確定進(jìn)入面試人選。

(2)主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)面試人員需攜帶本人有效身份證、《考生報名表》、面試通知書(shū)。

(四)考察

根據面試入圍人員的成績(jì)第一名進(jìn)入考察環(huán)節，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料(需提供個(gè)人征信報告和無(wú)犯罪證明)，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報名人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

個(gè)人征信報告可以攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢(xún)機器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無(wú)犯罪證明由居住地派出所出具。

(五)體檢

對擬聘用人員安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報名人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢合格后對擬聘用人員按規定在宣城經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后3個(gè)工作日內到宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨群工作部辦理聘用手續。

(七)薪酬福利

1、聘用人員首次聘期為壹年，工作表現良好的，可續聘。

2、聘用人員綜合薪資4000元/月左右，含個(gè)人繳納的社保等。

(八)其他事項

1、擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月，試用期內工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

2、本公告由宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨群工作部負責解釋。

宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨群工作部

2022年10月25日

報名登記表.docx