2022年蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘公告

蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)1998年11月經(jīng)安徽省科技廳批準，由市科技局和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區共同設立，注冊資金3.43億元，股東單位為市人才發(fā)展集團和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建投公司，主要宗旨是服務(wù)大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)科技成果轉化，優(yōu)化雙創(chuàng )生態(tài)環(huán)境，培育科技企業(yè)和企業(yè)家精神。中心總占地面積150畝，已建成17萬(wàn)方，累計投資5.08億元，包括銀湖科技園和龍山科技園兩個(gè)園區。先后獲得國家級科技企業(yè)孵化器、部省共建留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科技創(chuàng )業(yè)孵化全鏈條建設示范單位、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺等九個(gè)“國字號”品牌，獲批高新技術(shù)企業(yè)，成功登錄省科技創(chuàng )新專(zhuān)板;在科技部火炬中心2014-2021年度考核中，六次獲得優(yōu)秀(A類(lèi))，托管運營(yíng)的蕪湖鳩江機器人及智能裝備科技企業(yè)孵化器成功獲批國家級科技企業(yè)孵化器(專(zhuān)業(yè))。

因工作需要，中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘正式員工5名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節由蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心有限公司組織。報名、筆試、面試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

本次招聘正式員工5人，詳見(jiàn)附件：崗位表。

四、報考條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2022年10月28日至11月5日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2022年10月29日9:00至11月7日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。尚未審核或通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;11月5日17：00前審核未通過(guò)的，可以改報其他崗位;11月5日17：00后審核未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在11月6日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于11月9日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分100分)，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌杼崆?4天申領(lǐng)“安康碼”，常態(tài)化核酸檢測報告，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常，無(wú)干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(4)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。按筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照開(kāi)考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

(1)面試報名時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請及時(shí)關(guān)注后續通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費用80元。

(2)采取結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。

(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5：5的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，若筆試面試成績(jì)均相同，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

確定為聘用人員的由蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，享受正式員工崗位工資待遇。不合格的，取消聘用。

七、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

九、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節，查驗行程碼、安康碼、常態(tài)化核酸檢測報告，測量體溫、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節。

咨詢(xún)電話(huà)：

0553-5848597蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心(用人單位)

0553-3991378/3991379市人力資源公司(考務(wù)組織)

若有招考系統操作問(wèn)題請咨詢(xún)：0553-3991924

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年10月27日

附件:崗位需求計劃表.docx

附件2：承諾書(shū).docx