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        2022年蕪湖無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司社會(huì )人才招聘公告

        2022-10-28 22:07:02閱讀()無(wú)為市人民政府
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        無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)投公司”)是無(wú)為市人民政府出資設立的國有企業(yè),現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)報請市政府批準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘原則和方式

        堅持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、面試、考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘計劃

        后附“招聘職位表”查看具體招聘職位(公司有權根據實(shí)際情況,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作)。

        三、招聘條件

        招聘對象應具備國家承認的學(xué)歷及崗位任職條件(詳見(jiàn)招聘職位),且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;.

        (三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神,品行端正;

        (四)適應崗位要求的身體條件;

        (五)崗位所需的其他條件;

        (六)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

        公開(kāi)招聘人員崗位條件中的35周歲及以下,為1987年1月1日(含)后出生,其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。碩士及以上學(xué)歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

        工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年10月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

        (三)有犯罪嫌疑尚未查清的;

        (四)曾受記過(guò)以上處分,或受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?

        (五)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

        (六)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

        (七)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

        (八)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (九)失信人員子女或本人;

        (十)其他不宜報考的情形。

        四、招聘程序

        按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        本次公開(kāi)招聘工作公告通過(guò)無(wú)為市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報名和資格審查

        本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”?,F場(chǎng)報名人員需提供48小時(shí)核酸陰性證明。

        1.報名地點(diǎn):無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司(聯(lián)系電話(huà):18155321258(蔣主管)、18315324113(張主管),地址:無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)四路雨澤鞋業(yè)二樓辦公室)。

        2.報名時(shí)間:2022年10月31日至11月4日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再補報。

        3.報考人員請攜帶以下資料:

        (1)報名表(見(jiàn)附件)。

        (2)本人身份證、有效學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告。

        (3)工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績(jì)能力證明材料(勞動(dòng)合同、社會(huì )保險參保憑證、資格證書(shū)等)。

        (4)有證書(shū)、證明要求的崗位還需攜帶相關(guān)證書(shū)、證明原件、復印件。

        以上報名所需材料均需提供原件及復印件,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試,聘用等資格。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,應聘材料恕不退回。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。每位報考人員僅限報一個(gè)崗位。

        根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準收取考試費用。

        國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計數。對達不到規定比例的緊缺崗位,須經(jīng)無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司招考組批準后方可開(kāi)考,被取消招聘崗位的報考人員,可于11月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

        (三)面試(具體時(shí)間另行通知)

        面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。根據招聘計劃數和應聘人員最終考試綜合成績(jì),從高分到低分,采用1:1比例確定體檢、考察對象。若出現相同分值,名次并列,采取加試模式,確定最終人選(加試方案另行公布)。面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)須達到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢和考察階段。

        (四)體檢

        由體檢醫院(二級甲等含以上醫院)出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用由考生自費。

        (五)考察

        入職前,由招聘公司對待入職人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查,如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

        根據《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構建誠信建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象屬于失信被執行人的,考察視為不合格。

        體檢、考察不合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (六)公示

        對擬聘用人員,從面試成績(jì)、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定,經(jīng)研究后對招聘結果進(jìn)行公示,公示期為3天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消資格。

        五、聘用方式及薪資待遇

        1.聘用方式:擬聘用人員試用期為三個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格者不予錄用。工作期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理的,用人單位有權終止合同。

        2.薪資待遇:執行無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬體系,按照國家有關(guān)規定購買(mǎi)社保、公積金。

        六、有關(guān)事宜

        1.應聘人員須對提交材料的真實(shí)性負責,因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由應聘本人承擔。

        2.面試成績(jì)僅作為選人用人的參考依據,結合考察情況,綜合考評,擇優(yōu)錄取。

        3.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

        4.面試費80元/人,面試不參加者,已繳納費用不予退還。

        5.本次招聘工作由無(wú)為產(chǎn)投人力資源有限公司組織實(shí)施并負責解釋?zhuān)衅腹ぷ魅探邮軣o(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委和社會(huì )各界監督。

        附件1:2022年度無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位表

        附件2:無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘報名表

        安徽無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司

        2022年10月28日

        附件1:2022年度無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位表.xlsx

        附件2:無(wú)為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)投資有限公司報名表.docx


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