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2022年安慶太湖縣人民醫院公開(kāi)招聘發(fā)熱門(mén)診執業(yè)醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2022-10-31 10:49:54閱讀()太湖縣人民醫院太湖縣人民醫院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘執業(yè)醫師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘執業(yè)醫師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。
崗位代碼 | 崗位 | 專(zhuān)業(yè) | 計劃招聘數 | 學(xué)歷及年齡要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
221001 | 發(fā)熱門(mén)診 | 臨床醫學(xué) | 3 | 大專(zhuān)及以上;男性45周歲及以下(1977年10月24日后出生人員),女性40周歲及以下(1982年10月24日后出生人員) | 員額池 |
三、招聘基本條件
1.招聘對象必須具備相應類(lèi)別執業(yè)醫師資格(執業(yè)范圍:內科);
2.必須具備國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.遵守憲法和法律,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策品行端正,工作責任心強,有良好的醫德及職業(yè)素養;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.年齡要求:男性45周歲及以下(1977年10月24日后出生人員),女性40周歲及以下(1982年10月24日后出生人員)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應屆畢業(yè)生;
2.現役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律規定不得參加報考其它情形人員;
5.本縣衛生健康系統在編在崗工作人員。
四、信息平臺發(fā)布
招聘公告及招聘相關(guān)信息在太湖縣人民醫院網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘方式和程序
招聘工作在醫院招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、材料及有關(guān)事項
報名時(shí)間:2022年11月3日、4日(上午8:00—11:30,下午2:00—4:30) 。
2.報名地點(diǎn):太湖縣人民醫院人力資源科。
3.報名材料:
(1)報名時(shí)請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證、執業(yè)證原件、復印件。近期免冠2寸照片2張到現場(chǎng)報名。
(2)現場(chǎng)報名填寫(xiě)或直接下載填寫(xiě)《太湖縣人民醫院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件)。
4.有關(guān)事項:
(1)報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報考條件規定不符的,在任何環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò )(因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄)。
(3)每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(4)報考人員嚴格按照省市縣疫情防控工作要求,做好疫情防控相關(guān)工作(如:自覺(jué)佩戴口罩、領(lǐng)取健康碼、測體溫、不聚集、必要時(shí)提供核酸檢測報告)。
(二)面試:該崗位不受崗位比例限制,報考人員直接參加面試,由醫院統一組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.面試方法:按抽簽順序進(jìn)行。
3.面試內容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、儀表舉止、語(yǔ)言表達能力、應變能力、交往說(shuō)服能力、思維判斷能力。
4.面試成績(jì):面試分值滿(mǎn)分為100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均得分為考生面試成績(jì)。
(四)總成績(jì)及要求
考生以面試成績(jì)作為總成績(jì),且面試成績(jì)最低應達到70分,方可進(jìn)入體檢等程序。
(五)體檢和聘用
1.體檢:根據考生總成績(jì)及招聘崗位計劃數,按照1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人選進(jìn)入體檢環(huán)節。直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jì)相同,則取得相應技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若仍相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;若還不能區分,則加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知。出現體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次遞補,替補程序如遇成績(jì)并列者按上述規定執行。
2.聘用:經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,提交相關(guān)考察資料后,在太湖縣人民醫院網(wǎng)站予以公示。對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員(員額池),由醫院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續,按崗招聘,一經(jīng)錄用,不得改變崗位。
六、待遇
本次招聘的人員工資、福利等按我院非在編人員待遇執行,按規定繳納五險一金;在試用期結束后,符合“周轉池”條件的人員可以按程序辦理入周轉池編制并兌現相關(guān)待遇。
七、紀律監督
應聘人員須提供真實(shí)報名材料。若有作假,一旦發(fā)現即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作接受社會(huì )監督。
人力資源科聯(lián)系電話(huà):0556--4187531
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