2022年宣城涇縣工業(yè)投資有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，涇縣工業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名，被招聘人員屬?lài)衅髽I(yè)聘用性質(zhì)?，F將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招考。

二、招聘崗位及要求

本次招聘崗位及要求詳見(jiàn)《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件下載)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)符合年齡要求。

1、工作經(jīng)歷要求：原(現)單位的工作崗位證明或相對應的社保參保證明等。因工作單位變動(dòng)而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

2、招聘條件：“35周歲及以下”為1987年10月1日(含)后出生，“30周歲及以下”為1992年10月1日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

3、“應屆畢業(yè)生”崗位報名對象：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，2021年和2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;

(五)限涇縣戶(hù)籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2、現役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

7、具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8、參加非法組織的;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、線(xiàn)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在涇縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjx.gov.cn/)、安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)招考信息欄(https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/)等平臺發(fā)布。

(二)線(xiàn)上報名

報名人員需將《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件下載)以附件的形式發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：talents@ahhshr.com，郵件標題為報名者姓名+報考崗位代碼+電話(huà)號碼。報名時(shí)間自2022年10月31日至2022年11月6日17:30截止。報名結束后，不再接受報名。

(三)資格審查

公司于2022年11月7日對報名者提交的《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》進(jìn)行初審，初審結果將于11月8日前電話(huà)反饋報名人員，通過(guò)初審人員于11月9日到公司進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(公司地址：涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )三樓)，逾期未參加資格審查或《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》所留電話(huà)無(wú)法接通者視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)報名人員須提供以下材料：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件;

3、本人近期1寸免冠彩色照片三張;

4、本人戶(hù)口本及身份證原件、復印件，本縣常住人口需提供居住地居(村)委會(huì )出具的證明材料;

5、原(現)工作單位的工作崗位證明或社保參保證明材料原件等;

6、有加分申請的需提供相應證明材料的原件及復印件，并填寫(xiě)《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員加分申請表》(附件下載);

7、《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》;

8、其他證明材料。

報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

(四)筆試

1、筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作;

2、筆試總分數為100分;

3、筆試時(shí)間：待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準);

4、筆試地點(diǎn)：待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準)。

設定筆試最低分數要求為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，筆試后按照筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節，如崗位面試比例不足5人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節，若最后一名成績(jì)相同，則共同進(jìn)入面試。

(五)面試

1、面試形式：面試采取半結構化面試方式進(jìn)行;

2、面試時(shí)間：待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準);

3、面試內容：考察應聘者的語(yǔ)言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實(shí)際問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)知識等能力;

4、面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分;

5、面試成績(jì)計算：面試成績(jì)取面試考評人員打分的平均分，即為考生面試成績(jì);

6、總成績(jì)合成

即：總成績(jì)=筆試成績(jì)(40%)+面試成績(jì)(60%)+加分項。成績(jì)計算時(shí)，均保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

本次面試不指定面試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)體檢與考察

根據總成績(jì)，從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，若總成績(jì)相同，則以面試成績(jì)高者、從事報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷長(cháng)者、中共黨員優(yōu)先(遞補也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由涇縣工業(yè)投資有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

4、因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站(招聘公告發(fā)布平臺)上公示5日。

公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月，試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，合同期滿(mǎn)考核合格的可續聘。

五、薪酬福利

1、試用期工資待遇為2900元/月;

2、正式聘用后的薪酬按公司薪酬制度執行，公司提供暢通的上升渠道;

3、合同簽訂后即參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受?chē)曳ǘ倨?

4、公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進(jìn)行績(jì)效考核。

六、其他

1、因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢、考察、入職的，責任由考生本人承擔。

2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權終止合同。

3、報考者應嚴格遵守涇縣疫情防控的相關(guān)規定和要求。

4、本次招聘工作接受紀檢監督、社會(huì )監督。

5、本公告由涇縣工業(yè)投資有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：13856958758(孫老師)

15155185654(李老師)

監督電話(huà)：0563-2386558(涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀檢監察工作委員會(huì ))

涇縣工業(yè)投資有限公司

2022年10月31日

涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘計劃表.xls【25 KB】

涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘報名表.doc【43 KB】

涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會(huì )公開(kāi)招聘加分項申請表.doc【32 KB】